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AT-Mitarbeiter

Stand: 04.11.2015

AT-Mitarbeiter sind Mitarbeiter, die nicht nach den allgemeinen tarifvertraglichen Regelungen, welche für jede Branche vereinbart sein können, bezahlt werden.

Die Bezahlung unter Tarif ist möglich, im Allgemeinen handelt es sich aber bei aussertariflichen Mitarbeitern um Arbeitnehmer, welche über dem gültigen Tariflohn bezahlt werden.  Im Hinblick auf das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei Fragen der betrieblichen Lohngestaltung (§ 87 I Nr. 10 Betriebsverfassungsgesetz / BetrVG) gilt, dass sich aufgestellte betriebliche Entlohnungsgrundsätze und Entlohnungsmethoden auch auf AT-Mitarbeiter erstrecken können. Dies gilt jedoch nicht, wenn der AT-Mitarbeiter leitender Angestellter ist. Die selbstständige Recherche im Internet ist sicher sinnvoll, um einen Überblick zu bekommen. Sie lässt jedoch den Suchenden oft im Unklaren, ob die Rechtsnormen auf sein konkretes Problem anwendbar sind.

Die Kooperationsanwälte /-innen der Deutschen Anwaltshotline können Ihnen in einer telefonischen Erstberatung jedoch meistens eine Einschätzung zu Problemen bei der Vergütung von AT-Mitarbeitern geben. Halten Sie dafür bitte die Vertragsunterlagen bereit.


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   | Stand: 08.11.2017
Ich werde Sie auf alle Fälle weiterempfehlen. Meine Fragen zum Mietrecht bzw. Maklervertrag wurden von einer freundlichen Anwältin sehr hilfreich beantwortet.Vielen Dank dafür.

   | Stand: 04.11.2017
Ich hatte eine Rechtsfrage zur Fristberechnung bei der ordentlichen Kündigung von Verbraucherdarlehensverträgen nach zehn Jahren. Herr Rechtsanwalt Lehnert ist kompetent auf meine Fragen eingangen und hat diese beantwortet.

   | Stand: 01.11.2017
Die telefonische Beratung hat mir sehr weiter geholfen! Schnell, unkompliziert und absolut kompetent!

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