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Sonderurlaub

Stand: 05.09.2012

Ein Anspruch auf Sonderurlaub besteht nur in Ausnahmefällen, zum Beispiel aufgrund eines Tarifvertrages oder nach besonderen gesetzlichen Vorschriften. Erteilt der Arbeitgeber rein auf Wunsch des Arbeitnehmers Sonderurlaub (z.B. wegen eines Familienfestes), so ist er nicht zur Lohnzahlung verpflichtet.

Ob und woraus ein Anspruch auf Sonderurlaub bestehen könnte, lässt sich meist in einem
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Immer wenn ich anrufe werde ich sehr schnell und Kompetent beraten.Vielen Dank dafür

   | Stand: 16.01.2017
Vielen Dank für die sehr gute Beratung

   | Stand: 13.01.2017
Ein sehr freundlicher, kompetenter Anwalt, der in wenigen Minuten einen komplizierten Sachverhalt lösen konnte.

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