Durchwahl Arbeitsrecht
(1,99 EUR/Min* | 07:00 - 01:00 Uhr)
*inkl. 19% MwSt aus dem Festnetz der Deutschen Telekom; ggf. abweichende Preise aus Mobilfunknetzen.

Fristlosekündigung

Stand: 02.10.2013

Der Begriff der Kündigung ist juristisch gesehen in den Bereich des Zivilrechts, genauer gesagt unter anderem in den Bereich des Arbeitsrechts oder des Mietrechts einzuordnen. Unter einer Kündigung versteht man eine einseitige, empfangsbedürftige Willenserklärung, durch deren Abgabe Dauerschuldverhältnisse, zum Beispiel ein Arbeitsverhältnis für die Zukunft beendet werden sollen.

Eine fristlos erteilte Kündigung ist ein Spezialfall der Kündigung, die an bestimmte Voraussetzungen gebunden ist, damit sie wirksam ist. So ist es in erster Linie erforderlich, dass ein Kündigungsgrund vorliegt, der so erheblich ist, dass das Abwarten einer ordentlichen Kündigungsfrist dem Kündigenden nicht zugemutet werden kann.

Ob ein wichtiger Grund für die fristlose Kündigung vorliegt, hängt von den Umständen des Einzelfalles ab. Fragen Sie hierzu die Rechtsanwälte der Deutschen Anwaltshotline, die Ihnen gerne weiterhelfen. Bitte halten Sie dabei, soweit vorhanden, das Kündigungsschreiben zum Telefonat bereit.


Passende Verträge zum Thema Fristlosekündigung finden Sie im Vertragscenter:

Interessante Fälle aus der E-Mail-Rechtsberatung zu Fristlosekündigung
Berufsbegleitende Weiterbildung vorzeitig kündigen
Hilfsweise Fristgerechte Kündigung - Bedeutung
Schneeräumdienst leistet schlechte Arbeit - Besteht die Möglichkeit einer sofortigen Kündigung?

Interessante Beiträge zu Fristlosekündigung
Arbeitsrecht: Kündigung wegen Straftatverdachts
SEHR GUT
4.5 Sternenbewertungen

19.238 Kundenbewertungen
Bewerten auch Sie den Anwalt
nach dem Gespräch !

   | Stand: 22.09.2016
Hier hat eine punktgenaue, präzise Enschätzung der Rechtslage stattgefunden!

   | Stand: 20.09.2016
Alles Gut gelaufen! Gerner wieder !

   | Stand: 19.09.2016
Frau RA`in Leineweber hat meine Fragestellung kompetent und umfassend beantwortet.

Der direkte Draht zum Anwalt:
0900-1 875 004-266
(1,99 EUR/Min* | 07:00 - 01:00Uhr)
Durchwahl Arbeitsrecht
 
0900-1 875 004-267
(1,99 EUR/Min* | 07:00 - 01:00Uhr)
Durchwahl Mietrecht
 
0900-1 875 004-268
(1,99 EUR/Min* | 07:00 - 01:00Uhr)
Durchwahl Zivilrecht
 
*inkl. 19% MwSt aus dem Festnetz der Deutschen Telekom; ggf. abweichende Preise aus Mobilfunknetzen.

Wichtige Themen:

Rechtsanwalt für Arbeitsrecht | Arbeitsrecht | Mietrecht | Zivilrecht | Abfindungsregelung | Arbeitsschutz | außerordentliche Kündigung | Fahrtkostenpauschale | fristgerechte Kündigung | fristlose Kündigung | fristlose Mietkündigung | fristlose Wohnungskündigung | Kündigungsarten | Lohnklage | Ordentliche Kündigung | wichtiger Grund

Hilfreiche und viele kostenlose Produkte:

ERFOLGSAUSSICHTEN CHECK
Lassen Sie 10 Anwälte urteilen

Lohnt sich ein Anwalt? Lassen Sie das Risiko Ihrer Rechtsangelegenheit von unabhängigen Rechtsanwälten bewerten. ...weiter lesen
HOMEPAGE TOOLS
NEU und exklusiv für Webmaster

Machen Sie Ihre Website rechtssicher! Mit unseren kostenlosen Homepage-Tools minimieren sie das Risiko einer Abmahnung. Egal ob Impressum, Disclaimer oder AGB. ...weiter lesen
Recht auf Ihrer Website
JURA TICKER
Die neuesten Meldungen auf Ihrer Website

Der Jura-Ticker bietet Ihren Besuchern aktuelle Gerichtsurteile, die stets interessant und leserfreundlich geschrieben sind. Dieser Content ist kostenlos in jede Website integrierbar und wird von uns täglich mit einer neuen Meldung bestückt. Rechtsgebiete, Größe und Farben des Tickers können dabei an den eigenen Internetauftritt angepasst werden.

Deutsche Anwaltshotline
Anwaltshotline
Der direkte Draht zum Anwalt:
0900-1 875 004-266
(1,99 EUR/Min* | 07:00 - 01:00Uhr)
Durchwahl Arbeitsrecht
 
0900-1 875 004-267
(1,99 EUR/Min* | 07:00 - 01:00Uhr)
Durchwahl Mietrecht
 
0900-1 875 004-268
(1,99 EUR/Min* | 07:00 - 01:00Uhr)
Durchwahl Zivilrecht
 
*inkl. 19% MwSt aus dem Festnetz der Deutschen Telekom; ggf. abweichende Preise aus Mobilfunknetzen.
E-Mail Beratung Online-Rechtsberatung per E-Mail. Antwort innerhalb weniger Stunden „schwarz auf weiß“. Jetzt Anfragen