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Elternzeit

Stand: 19.09.2012

Häufig hören wir Fragen zu dem Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wichtige Regelungen zu diesem Thema finden sich im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz. Danach haben Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer Anspruch auf Elternzeit bis zur Vollendung des dritten Lebensjahres eines Kindes, wenn sie dieses Kind selbst betreuen und erziehen und mit ihm in einem Haushalt leben. Die Elternzeit kann von der Mutter oder dem Vater beansprucht werden. Die Elternzeit beginnt mit Beendigung des Mutterschutzes und endet an dem Tag, an dem das Kind das 3. Lebensjahr vollendet hat. Die Elternzeit muss spätestens bis zu einem bestimmten Datum vor deren Beginn beim Arbeitgeber beantragt werden. Gleichzeitig muss erklärt werden, für welchen Zeitraum oder für welche Zeiträume die Elternzeit genommen werden soll. Eine Kündigung durch den Arbeitgeber während der Elternzeit ist nicht gestattet.

Wenn Sie Fragen rund um das Thema Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz haben, stehen Ihnen bei der Deutschen Anwaltshotline spezialisierte Rechtsanwälte telefonisch beratend zur Seite. Bitte halten Sie für das Telefonat die entsprechenden Unterlagen bereit.


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   | Stand: 22.09.2016
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   | Stand: 20.09.2016
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