Rechtsberatung vom Rechtsanwalt zum Thema Arbeitszeit
In § 2 Abs.1 Satz 1 ArbZG (Arbeitszeitgesetz) ist Arbeitszeit als die Zeit vom Beginn bis zum Ende der Arbeit ohne die Ruhepausen legal definiert. Dabei sind die Arbeitszeiten bei mehreren Arbeitgebern zusammen zurechnen.
Als Arbeitszeit im vergütungsrechtlichen Sinn wird die Dauer der täglichen, wöchentlichen oder monatlichen Arbeitsleistung des Arbeitnehmers bezeichnet. Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, während der Arbeitszeit dem Arbeitgeber seine Arbeitskraft zur Verfügung zu stellen. Dabei kommt es nicht entscheidend darauf an, ob er tatsächlich arbeitet. Arbeitszeitunterbrechungen oder vorübergehender Produktionsstillstand, der vom Betrieb herrührt und daher vom Arbeitnehmer nicht zu vertreten ist, gehören dennoch zur Arbeitszeit.
Das Gesetz enthält keine Bestimmung über Beginn und Ende der Arbeitszeit, da diese sich stets nach den betrieblichen Erfordernissen und insbesondere den arbeitsvertraglichen Vereinbarungen zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber richten.
Die Arbeitszeit ist arbeitsrechtlich von verschiedenen anderen Zeiten abzugrenzen, die zum persönlichen Lebensbereich des Arbeitnehmers gehören und in denen der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber nicht zur Verfügung stehen muss.
In diesem Zusammenhang auftretende Fragen lassen sich häufig schnell durch eine telefonische Rechtsberatung klären. Stand: 30.11.2009
Auf Heimfahrt schlafender Beamter Nürnberg (D-AH) - Ein Beamter hat, wie alle anderen Arbeitnehmer auch, dem täglichen Schlaf typischerweise nicht im Dienst zu frönen. Unterbricht er also die nächtliche Autobahn-Heimfahrt auf einem Rastplatz, um sich einem ...weiter lesen
Ein Dienstwagen muss mit dem Einkommen versteuert werden Nürnberg (D-AH) - Mehr Schein als Sein? Wer kein eigenes Auto besitzt, aber einen Dienstwagen fährt, nutzt das Fahrzeug nach aller Lebenserfahrung auch privat. Und wird dafür vom Fiskus im Rahmen der Einkünfte aus nichtselbständiger ...weiter lesen
Dienstunfall mit privatem Beamten-Pkw Nürnberg (D-AH) - Wer sich als Beamter mit dem privaten Pkw auf Dienstfahrt begibt, sollte unbedingt eine Vollkaskoversicherung abgeschlossen haben. Selbst wenn er unstreitig während der Arbeitszeit und im Auftrage seiner ...weiter lesen
Unfall nach Ausstandsfeier Nürnberg (D-AH) - Wer am letzten Arbeitstag mit den Kollegen seinen Ausstand feiern will, sollte die Abschiedsfete nicht auf den Feierabend verschieben. Verunglückt dann nämlich jemand bei der Heimfahrt, kann das Malheur ...weiter lesen
Zu häufig auf der Diensttoilette Nürnberg (D-AH) - Wenn ein Angestellter einen bedeutenden Teil seines Arbeitstages nicht am Schreibtisch, sondern mit Dauersitzungen auf der Toilette verbringt, ist das noch lange keine ausreichender Grund, ihn dafür mit ...weiter lesen
Beim Fahrradausflug mit Kollegen gestürzt - wer zahlt"s? Nürnberg (D-AH) - Der Sturz mit einem Fahrrad kann auch dann ein Arbeitsunfall sein, wenn das Rad nicht während der Arbeit oder auf dem Weg dahin (bzw. von dort) zu Fall kommt. Auf ein entsprechendes Urteil des Sozialgerichts ...weiter lesen
Kein Kurzarbeitergeld wegen Patientenschwunds Nürnberg (D-AH) - Kommen einer Arzt-Praxis die Patienten teilweise abhanden, ist das noch kein ausreichender Grund, das medizinische Personal auf Kurzarbeit zu setzen. Jedenfalls nicht auf Kosten der staatlichen Agentur für ...weiter lesen
Telefonsex im Call-Center - Mitarbeiterin ist weisungsgebunden Nürnberg (D-AH) - Wer sein täglich Brot mit Telefonsex verdient, muss keine Gewerbesteuer zahlen, wenn er für das Liebesgestöhn in einem Call-Center angestellt ist. Dabei ist rechtlich ohne Belang, dass das Unternehmen die ...weiter lesen
Ungesetzlicher Lohnwucher Nürnberg (D-AH) - Erhält ein Diplomingenieur während eines halbjährigen Praktikums bei einem Unternehmen nur eine Brutto-Vergütung von 375 Euro monatlich, so ist das nach einem aktuellen Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg ...weiter lesen
Arbeitsunfall eines Leistungssportlers Nürnberg (D-AH) - Verletzt sich ein fest unter Vertrag stehender Berufssportler beim Training, kommt dafür in der Regel die gesetzliche Unfallversicherung des Vereins auf. Das gilt ebenso für alle Schüler im Rahmen des Schulsports.
In ...weiter lesen
Mangelhafte Deutschkenntnisse Nürnberg (D-AH) - Wessen Sprachkenntnisse derart mangelhaft sind, dass er die in Deutsch abgefassten Arbeitsanweisungen nicht versteht, dem darf eine in der Bundesrepublik angesiedelte deutsche Firma bedenkenlos kündigen. ...weiter lesen
Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung auch in der Elternzeit Nürnberg (D-AH) - Kleine Brötchen backen muss eine Genossenschaft des Bäcker- und Konditorenhandwerks nach einem jetzt veröffentlichten Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm (Az. 9 Sa 1601/04). Die Richter verurteilten die ...weiter lesen
Kündigung wegen heimlicher Raucherpausen Nürnberg (D-AH) - Raucher können während der Zigarettenpause keine Arbeit leisten. Vermerken sie ihre Raucherpausen während der Arbeitszeit nicht wie vorgeschrieben, erschleichen sie sich ein Entgelt, ohne die geschuldete ...weiter lesen
Mehr Wochenstunden für Lehrer wegen der langen Ferien Nürnberg (D-AH) - Allen Neiddebatten des übrigen Arbeitsvolkes zum Trotz: Lehrer, zumindest an deutschen Gymnasien, haben hierzulande 44 (in Worten: vierundvierzig) Stunden in der Woche zu arbeiten. Zu dieser nunmehr gerichtlich ...weiter lesen
Unpünktlicher Busfahrer Nürnberg (D-AH) - Einem immer wieder unpünktlichen Busfahrer darf nach einschlägiger Abmahnung schließlich ordentlich gekündigt werden. Das hat das Landesarbeitsgericht Köln bestätigt (Az. 7 Sa 1206/09). Wobei es in diesem ...weiter lesen
Nicht der Arbeitgeber bestimmt die ehelichen Lohnsteuerklassen Nürnberg (D-AH) - Sagt ein Arbeitgeber seiner verheirateten Angestellten einen bestimmten Netto-Lohn zu, kann er das Ehepaar nicht dazu zwingen, sich für die für das Unternehmen günstigere Steuerklassen-Kombination zu entscheiden. ...weiter lesen
Kündigung wegen Mitarbeiter-Beleidigung Nürnberg (D-AH) - Wird ein Betriebsratsmitglied von einem Firmen-Angestellten während der Arbeitszeit aufs gröbste beleidigt, hat die Unternehmensleitung den Störenfried zu entlassen. Das hat in einem aktuellen Urteil (Az. ...weiter lesen
Fristlose Entlassung nach Messerattacke auf Ex-Ehefrau Nürnberg (D-AH) - Wird eine Angestellte von einem Arbeitskollegen mit einem Küchenmesser angegriffen und verletzt, so droht dem Täter neben der strafrechtlichen Verurteilung auch der sofortige Verlust des Arbeitsplatzes. ...weiter lesen
Krippe schadet nicht Nürnberg (D-AH) - Das bisher der Mutter vorbehaltene Aufenthaltsbestimmungsrecht für ein gemeinsames Kind getrennt lebender Eltern muss nicht dem Vater zugesprochen werden, wenn die Mutter wieder eine Erwerbstätigkeit angenommen ...weiter lesen
Eigenmächtige Arbeitspausen Nürnberg (D-AH) - Wer sich als Angestellter im Außendienst bei den tagtäglichen Dienstfahrten ein heimliches Päuschen gönnt und dieses als Kundeneinsatz verbucht, kann deswegen nicht gleich fristlos gekündigt werden. Zumindest ...weiter lesen
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Klassenfahrten gehören zu den Pflichten von Lehrkräften Nürnberg (D-AH) - Klassenfahrten stehen zum Ende eines jeden Schuljahres immer wieder hoch im Kurse - nicht nur bei den Schülern. Ein beamteter Lehrer aber, der sich für die unterrichtsfreien Reisetage extra als Begleitperson ...weiter lesen
Verstoß gegen Betriebsvereinbarung Nürnberg (D-AH) - Nur Geld statt Gefängnis: Der Betriebsrat kann die Geschäftsführer des Unternehmens nicht per Ordnungshaft zur Einhaltung einer Betriebsvereinbarung zwingen lassen. Erlaubt ist in einer solchen Auseinandersetzung ...weiter lesen
Interessante Fälle aus der E-Mail-Rechtsberatung zum Thema Arbeitszeit
Unbezahlte Stunden in der Arbeit - Wie kann man dagegen vorgehen? Frage: Ich bin im Getränkeeinzelhandel als 30 Stundenkraft tätig. Ich habe meisten eine 5-Tage-Woche.Mein Problem besteht zum einen darin, dass meine tägliche Arbeitszeit oftmals knapp übe... Antwort: Ihr Arbeitgeber darf Ihnen selbstverständlich nur die Pausen abziehen, die Sie tatsächlich auch bewilligt bekommen. Wenn abzusehen ist, dass Ihre Arbeitszeit über sechs Stunden liegt, s ...⇒ zum vollständigen Fall
