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Unterhaltsanspruch bei zweiter Lehre

Online-Rechtsberatung von Rechtsanwalt Hanno Hoffmann
Stand: 01.03.2015

Frage:

Sehr geehrte Rechtsanwälte,
bitte senden Sie mir ein unverbindliches Preisangebot zur Beantwortung folgende(r) Rechtsfrage(n):

Meine Tochter hat im Juli 2014 Ihre Ausbildung als pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte abgeschlossen. Sie hat den ganzen Monat August 2014 danach bei Ihrem Arbeitgeber gearbeitet. Ab dem 01.09.2014 fing sie eine weitere Ausbildung als pharmazeutisch-technische Angestellte an. Diese weitere Ausbildung findet als Vollzeitschulausbildung statt. Wie mir bekannt ist, arbeitet Sie Freitags und Samstags bei Ihrem Arbeitgeber.

Ich habe bis zurm Ender der ersten Ausbildung regelmäßig Unterhalt bezahlt.

Nun soll ich seit September 2014 wieder Unterhalt bezahlen. Laut LRA /Jugendamt schreibt man mir das ein unmittelbarer Zusammenhang zwischen den Ausbildungen besteht. Die Höhe des Unterhaltes geträgt 306 €

Nun meine Frage :
Für wieviel Ausbildungen muß ich denn Unterhalt bezahlen ?.
Nach meinem Rechtsverständniss dachte ich nur für eine Ausbildung, weil die weitere Ausbildung ja freiwillig gemacht wird.


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Antwort:

Grundsätzlich hat Ihr Kind nur einen Anspruch auf Finanzierung einer Ausbildung. Deshalb kann Ihr Kind nach erfolgreicher Beendigung der ersten Ausbildung nicht Unterhalt für eine weitere Ausbildung beanspruchen.

Von diesem Grundsatz, dass nur eine Ausbildung geschuldet wird, gibt es folgende Ausnahme:

Die Rechtsprechung bejaht in der Regel einen weiteren Unterhaltsanspruch in den so genannten "Abitur-Lehre-Studium"-Fällen. Es handelt sich dabei um den häufigen Ausbildungsgang eines Kindes, das erst Abitur macht, dann eine Lehre und anschließend studiert. Obwohl eigentlich ja bereits eine Berufsausbildung beendet ist, bejaht der BGH in diesen Fällen einen weiteren Unterhaltsanspruch, wenn das Studium in einem inhaltlichen Zusammenhang mit der Lehre steht und zeitlich kurz nach der Lehre aufgenommen wird.

Diese Falllage ist bei Ihnen aber nicht gegeben. Die Ausbildung als pharmazeutisch-technische Angestellte ist keine Aufbauausbildung zur Ausbildung als pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte. Es ist vielmehr eine Ausbildung auf derselben Stufe, so dass Sie Ihrer Tochter keinen Unterhalt mehr schulden.



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