Der direkte Draht zum Anwalt:
(1,99 EUR/Min* | 07:00 - 01:00 Uhr)
*inkl. 19% MwSt aus dem Festnetz der Deutschen Telekom; ggf. abweichende Preise aus Mobilfunknetzen.

Vergütung einer Psychotherapeutin nach dem TVöD

Online-Rechtsberatung von Rechtsanwältin Manuela Freundorfer
Stand: 27.11.2009

Frage:

Welche Entgeltgruppe und Stufe nach TVöD-K steht mir als angestellte approbierte psychologische Psychotherapeutin mit 16-jähriger Berufserfahrung jetzt mit Neueinstellung in eine Psychiatrische Klinik, die nach TVöD vergütet, zu?

E-Mail-Beratung:
Jetzt kostenloses Angebot anfordern!Hier gehts los.
Telefonberatung: Jetzt anrufen unter 0900-1 875 000-40
1,99 €/Min. inklusive 19% MwSt aus dem Festnetz der Deutschen Telekom; ggf. abweichende Preise aus Mobilfunknetzen
Kontakt zur Autorin des Beitrages:
Rechtsanwältin Manuela Freundorfer   |Hier klicken

Antwort:

Sehr geehrte Mandantin,

vielen Dank für Ihre Rechtsanfrage, die Sie am 29.11.2009 per E-Mail (Welche Entgeltgruppe und Stufe nach TVöD-K steht mir als angestellte approbierte Psychologische Psychotherapeutin mit 16-jähriger Berufserfahrung jetzt mit Neueinstellung in eine Psychiatrische Klinik, die nach TVöD vergütet, zu?) über die Deutsche Anwaltshotline gestellt haben. Ihre Frage beantworte ich Ihnen gerne wie folgt:

Die Eingruppierung von Diplom-Psychologen und psychologischen Psychotherapeuten erfolgte bis Ende 2008 grundsätzlich bei Neueinstellung in die Entgeltgruppe 13 Stufe 2. Ab einer dreijährigen Berufserfahrung (eine darüber hinausgehende Berufserfahrung fand und findet bei Anwendung des TVöD-K keine Berücksichtigung, wenn diese nicht beim selben Arbeitgeber abgeleistet wurde) konnte eine Einstufung in die Stufe 3 der Entgeltgruppe 13 erfolgen, dies war aber kein Muss.

Im Jahre 2008 fanden Tarifverhandlungen statt, in denen erreicht wurde, dass psychologische Psychotherapeuten ab 01.01.2009 in Entgeltgruppe 15 einzustufen sind. Bei Neueinstellung wäre für Sie danach die Entgeltgruppe 15 Stufe 2 bzw. Stufe 3 (letzteres ist ein Kann, kein Muss, s.o.) entscheidend. Diese Eingruppierung ist gemäß TVöD-K bis Ende des Jahres 2009 gültig, Verhandlungen für 2010 laufen noch. Wenn also die von Ihnen angedeutete Einstellung bereits 2009 erfolgte, so gilt bis zur Tarifvertragsänderung für Sie die Entgeltgruppe 15 Stufe 2, wenn die Klinik will, darüber hinaus sogar Entgeltgruppe 15 Stufe 3. Waren Sie bereits unmittelbar vorher im Öffentlichen Dienst beschäftigt, so kann eine Anrechnung Ihrer 16-jährigen Berufserfahrung und damit eine höhere Eingruppierung erfolgen, ist wiederum aber auch kein Muss, sondern eine Kannvorschrift.

Eine Gleichstellung mit Fachärzten nach §12.1 TVöD-K und demnach eine entsprechende Eingruppierung in die Entgeltgruppe II der Fachärzte ist zum jetzigen Zeitpunkt noch nicht entschieden, obwohl dies seit dem Jahre 2005 von ver.di immer wieder gefordert wird. Auch die Gerichte lehnen derzeit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe II der Fachärzte strikt ab. Es gibt jedoch Kliniken, die eine Eingruppierung in Entgeltgruppe II der Fachärzte anbieten. Das wäre dann Verhandlungssache.

Eine Veröffentlichung einer entsprechenden Anpassung des TVöD mit seinen Anlagen ist erst Anfang des Jahres 2010 zu erwarten. Wenn Sie Gewerkschaftsmitglied sind, so können Sie eine aktuelle Fassung bereits Mitte Dezember 2009 von ver.di anfordern.



Rechtsbeiträge
Interessante Fälle aus der E-Mail-Rechtsberatung zu Tarifrecht

Psychologische Psychotherapeuten: Welche ist die korrekte Entgeltgruppe? | Stand: 06.11.2017

FRAGE: Wir als Psychologische PsychotherapeutInnen mit Approbation streben eine Höhergruppierung gemäß Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) an. Aktuell sind wir in Entgeltgruppe EG 12 ("ein wissenschaftliche...

ANTWORT: Maßstab für die Eingruppierung der Mitarbeiter/innen, die einem Tarifvertrag unterliegen, ist der jeweils gültige Tarifvertrag; in betreffenden Fall also der AVR Berlin. In diesem Tarifvertra ...weiter lesen

Darf das Jobcenter den Mietvertrag des Vormieters verlangen? | Stand: 27.09.2017

FRAGE: Ich bin 30 Jahre alt und mache derzeit meine zweite Ausbildung, bei der ich 400€ netto verdiene (+ die HartzIV Aufstockung von ca. 160€). Ich habe die Mietübernahme zum 1.10. beantragt...

ANTWORT: Nach § 67a Absatz 2 Satz 1 SGB X sind Sozialdaten grundsätzlich beim Betroffenen zu erheben. Das Jobcenter ist verpflichtet, die für die Prüfung von Leistungen für Unterkunft un ...weiter lesen

Befreiung von der Rentenversicherung: Muss mein Arbeitgeber mir die Beiträge in voller Höhe auszahlen? | Stand: 30.09.2017

FRAGE: Für mich gilt § 231a SGB VI (Befreiung von der Versicherungspflicht im Beitrittsgebiet): Selbständig Tätige, die am 31. Dezember 1991 im Beitrittsgebiet aufgrund eines Versicherungsvertrage...

ANTWORT: Sie werden in dem von Ihnen geregelten Sonderfall rentenrechtlich behandelt wie andere Arbeitnehmer, die von der Rentenversicherung aus gesetzlichen Gründen befreit sind. Dazu trifft § 172 Abs ...weiter lesen

Anspruch auf Sonderzahlung bei Berentung | Stand: 05.12.2013

FRAGE: Ich (15. April 1950) möchte zum 1. September 2014 meine Berufstätigkeit beenden und in Rente gehen. Grundlage meines Gehaltes ist der BAT TdL1 IIa 45 (so steht es in meiner Gehaltsbescheinigung).Frage...

ANTWORT: Diese Antwort gilt für den Fall, dass Sie im öffentlichen Dienst oder in einem dem öffentlichen Dienst angegliederten Unternehmen arbeiten. Sollte dies nicht der Fall sein, bitte ich u ...weiter lesen


E-Mail-Beratung:
Jetzt kostenloses Angebot anfordern!Hier gehts los.
Telefonberatung: Jetzt anrufen unter 0900-1 875 000-40
1,99 €/Min. inklusive 19% MwSt aus dem Festnetz der Deutschen Telekom; ggf. abweichende Preise aus Mobilfunknetzen
Kontakt zur Autorin des Beitrages:
Rechtsanwältin Manuela Freundorfer   |Hier klicken

SEHR GUT
4.5 Sternenbewertungen

20.295 Kundenbewertungen
Bewerten auch Sie den Anwalt
nach dem Gespräch !

   | Stand: 25.11.2017
Vielen, vielen Dank für ihre Hilfte, Herr Böckhaus.

   | Stand: 23.11.2017
Ich wurde gerade von einer sehr freundlichen Anwältin zum Thema Rückforderungsrecht / Verwaltungsrecht beraten. Meine Fragen wurden vollständig und präzise beantwortet. Vielen Dank

   | Stand: 23.11.2017
Vielen Dank für die schnelle und verständliche Beantwortung meiner Fragen bezüglich Mietrecht. Kann es nur weiterempfehlen.

Der direkte Draht zum Anwalt:

0900-1 875 000-40
(1,99 EUR/Min* | 07:00 - 01:00Uhr)
*inkl. 19% MwSt aus dem Festnetz der Deutschen Telekom; ggf. abweichende Preise aus Mobilfunktnetzen



Wichtige Themen:

Rechtsanwalt für Tarifrecht | Gesellschaftsrecht | Handelsrecht | Insolvenzrecht | Arbeitgeber | Aussperrung | BAT Tarif | Bautarif | Bewährungsaufstieg | Bundesangestelltentarifvertrag | Eingruppierung | Lohntarif | Recht | Tarifautonomie | Tarifverträge | Tarifvertragsparteien

Hilfreiche und viele kostenlose Produkte:


ERFOLGSAUSSICHTEN CHECK

Lassen Sie 10 Anwälte urteilen

Lohnt sich ein Anwalt? Lassen Sie das Risiko Ihrer Rechtsangelegenheit von unabhängigen Rechtsanwälten bewerten. ...weiter lesen
Hilfreiche und viele kostenlose Produkte:

HOMEPAGE TOOLS
NEU und exklusiv für Webmaster

Machen Sie Ihre Website rechtssicher! Mit unseren kostenlosen Homepage-Tools minimieren sie das Risiko einer Abmahnung. Egal ob Impressum, Disclaimer oder AGB. ...weiter lesen
Recht auf Ihrer Website

JURA TICKER

Die neuesten Meldungen auf Ihrer Website
Der Jura-Ticker bietet Ihren Besuchern aktuelle Gerichtsurteile, die stets interessant und leserfreundlich geschrieben sind. Dieser Content ist kostenlos in jede Website integrierbar und wird von uns regelmäßig mit einer neuen Meldung bestückt. Rechtsgebiete, Größe und Farben des Tickers können dabei an den eigenen Internetauftritt angepasst werden.

Anwaltshotline
Der direkte Draht zum Anwalt:

0900-1 875 000-40
(1,99 EUR/Min* | 07:00 - 01:00Uhr)
*inkl. 19% MwSt aus dem Festnetz der Deutschen Telekom; ggf. abweichende Preise aus Mobilfunktnetzen


E-Mail Beratung Online-Rechtsberatung per E-Mail. Antwort innerhalb weniger Stunden „schwarz auf weiß“. Jetzt Anfragen