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Vertragsauflösung

Stand: 08.07.2013

Vertragsauflösung ist die einvernehmliche Beendigung eines Vertrages. Ein Vertrag kann daher nicht einseitig aufgelöst werden. Die Auflösung erfolgt durch einen Aufhebungsvertrag.

Dazu genügt, wenn die Vertragsparteien sich einigen, gegenseitig die vertraglichen Pflichten mehr zu verlangen und auf entsprechende Ansprüche zu verzichten. Sehr verbreitet ist der Aufhebungsvertrag im Arbeitsrecht. In diesem Vertrag werden in der Regel die Bedingungen für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses ausgearbeitet und niedergelegt.

So werden vertraglich der Zeitpunkt der Auflösung des Arbeitsverhältnisses bestimmt, der Grund und die Höhe der Abfindung festgelegt, die restlichen Urlaubsansprüche dokumentiert, ihre Abgeltung oder Auszahlung geregelt. Wenn das Arbeitsverhältnis durch einen Aufhebungsvertrag aufgelöst wird, müssen die Parteien ihre gegenseitigen Ansprüche nicht vor Gericht austragen und können sie im Einvernehmen lösen.

Weitere Fragen hierzu beantworten Ihnen gerne die Rechtsanwälte der Deutschen Anwaltshotline!


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   | Stand: 17.10.2017
Vielen Dank für die Ausführliche Kompetente Beratung. Bei weiteren Unklarheiten gerne wieder.

   | Stand: 17.10.2017
Ich werde anwaltshotline weiterempfehlen und bei Bedarf auch nutzen

   | Stand: 16.10.2017
Nach einer Kündigung wollte mein Arbeitgeber ein Paragraphen wissen, in dem etwas sehr explizites stand. Nach langer Suche im Internet etc. habe ich nun die Anwaltshotline genutzt. Super Beratung mit verständlichen Erklärungen. Innerhalb von 10 Sekunden wurde ich an einen Anwalt geleitet. Vielen Dank für die super tolle und schnelle Hilfe!! Nur zu Empfehlen, immer wieder gern!

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