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befristet

Stand: 16.05.2013

Die meisten Möglichkeiten sind in unserem Rechtssystem befristet.

Eine Befristung soll vor allem der Rechtssicherheit dienen, denn kaum jemand möchte sich nach Jahren mit längst vergessen Rechnungen oder Verwaltungsbescheiden beschäftigen.

Es ist deswegen wichtig, die Fristen genau zu kennen, um eigene Ansprüche durch eine Befristung nicht untergehen zu lassen. Aber nicht nur Ansprüche unterliegen Fristen, auch Einsprüche und Widersprüche müssen rechtzeitig an die richtige Stelle ergehen, wenn man seine Rechte wahren will. Da es einfach zu viele verschieden Fristen gibt, sollte Rechtsrat eingeholt werden, denn was innerhalb einer Frist problemlos geht, kann sich danach zu einem großen Streit entwickeln. Insbesondere ist bei Widerrufsrechten auch auf eine ordnungsgemäße Belehrung zu beachten.

Weitere Fragen hierzu beantworten Ihnen gerne die Rechtsanwälte der Deutschen Anwaltshotline!


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   | Stand: 17.10.2017
Vielen Dank für die Ausführliche Kompetente Beratung. Bei weiteren Unklarheiten gerne wieder.

   | Stand: 17.10.2017
Ich werde anwaltshotline weiterempfehlen und bei Bedarf auch nutzen

   | Stand: 16.10.2017
Nach einer Kündigung wollte mein Arbeitgeber ein Paragraphen wissen, in dem etwas sehr explizites stand. Nach langer Suche im Internet etc. habe ich nun die Anwaltshotline genutzt. Super Beratung mit verständlichen Erklärungen. Innerhalb von 10 Sekunden wurde ich an einen Anwalt geleitet. Vielen Dank für die super tolle und schnelle Hilfe!! Nur zu Empfehlen, immer wieder gern!

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Wichtige Themen:

Rechtsanwalt für Arbeitsrecht | Arbeitsrecht | Mietrecht | Zivilrecht | 3 Jahresvertrag | Arbeitgeber | Aushilfsjob befristet | befristete Erwerbsunfähigkeit | Befristete Teilzeit | Befristung | Befristungsgrund | Belehrung | Frist | Fristverlängerung | Rechte | Auflösung Zeitarbeitsvertrag

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