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Ausgleichzahlung

Stand: 07.08.2014

Eine Ausgleichszahlung ist eine Zahlung um einen Unterschied zwischen verschiedenen Ansprüchen auszugleichen.

Wird zum Beispiel zwischen den Erben ein Grundstück geteilt, in einen Teil mit Haus und einen Teil mit Bauland, kann vereinbart werden, dass der Erbe, der das Haus bekommt dem Anderen den Wertunterschied ausgleicht. Der Begriff der Ausgleichszahlung, wird demzufolge auch für Abfindungen verwendet, da ein Ausgleich für hingenommene Nachteile gegeben wird. Abfindungen sind insbesondere bei Dauerschuldverhältnissen gängig, können aber auch bei sonstigen Ansprüchen gezahlt werden, zum Beispiel bei Schadensersatz. Im Arbeitsrecht ist eine Abfindung die einmalige Geldzahlung des Arbeitgebers, die wegen der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses geleistet wird. Entgegen landläufiger Meinung besteht jedoch grundsätzlich kein Anspruch auf eine Abfindung des Arbeitnehmers außer in einigen ausdrücklich im Gesetz genannten Fällen. Der Arbeitgeber kann also normalerweise nicht gezwungen werden wegen Beendigung des Arbeitsverhältnisses eine Abfindung zu zahlen.

Bei Fragen zu Ausgleichszahlungen können viele schwierige Fragen auftauchen, die häufig nur nach eingehender Prüfung sämtlicher Unterlagen durch einen erfahrenen Rechtsanwalt beantwortet werden können. Daher sollte Sie für eine telefonische Beratung Ihre Unterlagen vorliegen haben.


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   | Stand: 17.10.2017
Vielen Dank für die Ausführliche Kompetente Beratung. Bei weiteren Unklarheiten gerne wieder.

   | Stand: 17.10.2017
Ich werde anwaltshotline weiterempfehlen und bei Bedarf auch nutzen

   | Stand: 16.10.2017
Nach einer Kündigung wollte mein Arbeitgeber ein Paragraphen wissen, in dem etwas sehr explizites stand. Nach langer Suche im Internet etc. habe ich nun die Anwaltshotline genutzt. Super Beratung mit verständlichen Erklärungen. Innerhalb von 10 Sekunden wurde ich an einen Anwalt geleitet. Vielen Dank für die super tolle und schnelle Hilfe!! Nur zu Empfehlen, immer wieder gern!

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