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Tariflohn Koch

Stand: 09.11.2015

Ein Arbeitnehmer hat Anspruch auf Tariflohn, wenn der Tarifvertrag nach dem zeitlichen räumlichen, fachlichen und persönlichen Geltungsbereich auf das Arbeitsverhältnis Anwendung findet und darüber hinaus eine Tarifbindung besteht.

Diese besteht dann, wenn beiderseitige Verbandsmitgliedschaft oder Allgemeinverbindlichkeit vorliegt. Die Tarifbindung kann auch durch eine einzelvertragliche Bezugnahme auf den betreffenden Tarifvertrag geschehen. Die Höhe des Tariflohns ergibt sich aus dem jeweils geltenden Tarifvertrag. Die Tarifvertragsparteien können die Höhe des Lohnes nach der Berufserfahrung staffeln. Für Köche ergeben sich tarifliche Lohnvorschriften beispielsweise aus den Tarifwerken der Gewerkschaft NGG (Nahrung - Genuss - Gaststätten).

Ob im Einzelfall ein Gehalt nach Tarifvertrag zu bezahlen ist und wenn ja in welcher Höhe ein Tariflohn zu leisten ist, ist einzelfallabhängig und nur nach genauer Prüfung des Sachverhalts zu beantworten - unsere Anwälte stehen Ihnen hier gerne zur Verfügung.


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   | Stand: 17.10.2017
Vielen Dank für die Ausführliche Kompetente Beratung. Bei weiteren Unklarheiten gerne wieder.

   | Stand: 17.10.2017
Ich werde anwaltshotline weiterempfehlen und bei Bedarf auch nutzen

   | Stand: 16.10.2017
Nach einer Kündigung wollte mein Arbeitgeber ein Paragraphen wissen, in dem etwas sehr explizites stand. Nach langer Suche im Internet etc. habe ich nun die Anwaltshotline genutzt. Super Beratung mit verständlichen Erklärungen. Innerhalb von 10 Sekunden wurde ich an einen Anwalt geleitet. Vielen Dank für die super tolle und schnelle Hilfe!! Nur zu Empfehlen, immer wieder gern!

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