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Osttarif

Stand: 02.05.2014

Von Osttarif spricht man, wenn in den neuen Bundesländern in einem Tarifvertrag ein geringerer Tariflohn als in den alten Bundesländern vereinbart worden ist.

Nach der Wiedervereinigung Deutschlands wurde nach dem Vorbild des Einigungsvertrages, der solche Regelungen gerade im öffentlichen Dienst vorgesehen hatte, auch in den Tarifverträgen für private Arbeitgeber und Arbeitnehmer eine gesonderte Tariftabelle für die neuen Bundesländer vereinbart, die meist einen prozentualen Abschlag auf die Westtarife oder längere Arbeitszeiten enthielten, wodurch das geringere Produktivitätsniveau in den neuen Bundesländern berücksichtigt wurde. Ziel war und ist es, die Ost-Tarife stufenweise auf Westniveau anzuheben, was in einigen Branchen bereits verwirklicht werden konnte.

Bei Fragen zum Osttarif stehen Ihnen die erfahrenen Rechtsanwälte der Deutschen Anwaltshotline gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung und geben binnen kürzester Zeit Rechtsrat.


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   | Stand: 17.10.2017
Vielen Dank für die Ausführliche Kompetente Beratung. Bei weiteren Unklarheiten gerne wieder.

   | Stand: 17.10.2017
Ich werde anwaltshotline weiterempfehlen und bei Bedarf auch nutzen

   | Stand: 16.10.2017
Nach einer Kündigung wollte mein Arbeitgeber ein Paragraphen wissen, in dem etwas sehr explizites stand. Nach langer Suche im Internet etc. habe ich nun die Anwaltshotline genutzt. Super Beratung mit verständlichen Erklärungen. Innerhalb von 10 Sekunden wurde ich an einen Anwalt geleitet. Vielen Dank für die super tolle und schnelle Hilfe!! Nur zu Empfehlen, immer wieder gern!

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