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Hotelfachfrau

Stand: 23.09.2014

Der Beruf der Hotelfachfrau sowie weitere Berufe der Hotelbranche sind in speziellen Tarifverträgen, die für das Hotel- und Gaststättengewerbe gelten, geregelt.

Darin sind Regelungen für Auszubildende und auch für ausgelernte Berufsträger enthalten. Daneben gelten ebenfalls sämtliche weiteren arbeitsrechtlichen Vorschriften, wie zum Beispiel das Bundesurlaubsgesetz (BUrlG), das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) und das Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgFG). Gerade im Bereich der Arbeitszeit sind aufgrund der Besonderheiten der Branche jedoch besondere Regelungen notwendig, so dass hier zahlreiche Ausnahmen bzw. Ergänzungen zu den gesetzlichen Grundlagen eingreifen.

Rechtliche Fragen zum Beruf der Hotelfachfrau oder allgemein zu Berufen des Hotel- und Gaststättengewerbes können Ihnen die auf das Arbeitsrecht spezialisierten Kooperationsanwälte der Deutschen Anwaltshotline telefonisch oder per Email beantworten sowie weiterführende Tipps und Hinweise geben. Bitte halten Sie evtl. vorhandene Unterlagen, wie zum Beispiel Ihren Arbeitsvertrag zu dem Gespräch bereit.


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Ich werde Sie auf alle Fälle weiterempfehlen. Meine Fragen zum Mietrecht bzw. Maklervertrag wurden von einer freundlichen Anwältin sehr hilfreich beantwortet.Vielen Dank dafür.

   | Stand: 04.11.2017
Ich hatte eine Rechtsfrage zur Fristberechnung bei der ordentlichen Kündigung von Verbraucherdarlehensverträgen nach zehn Jahren. Herr Rechtsanwalt Lehnert ist kompetent auf meine Fragen eingangen und hat diese beantwortet.

   | Stand: 01.11.2017
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