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Krankengeld

Stand: 21.07.2014

Krankengeld ist die Leistung der Krankenversicherung, welches während der Dauer der Arbeitsunfähigkeit eines Arbeitnehmers erbracht wird.

Der Anspruch auf Krankengeld beginnt mit dem Ende der Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber und zwar nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz. Der Anspruch besteht - wenn es sich um dieselbe Erkrankung handelt; höchstens für 78 Wochen. Neben der eigenen Erkrankung des Arbeitnehmers kommt ein Anspruch auf Krankengeld auch in Betracht, wenn das eigene Kind krank wird und notwendigerweise gepflegt werden muss. In der Praxis kommt es hier immer wieder zu Problemen mit der Krankenkasse und dem Arbeitgeber, der bei einer länger andauernden Krankheit (auch bei der Pflege eines kranken Kindes) nicht daran gehindert ist, eine Kündigung auszusprechen.

Die Anwälte der Deutschen Anwaltshotline stehen Ihnen gerne beratend zur Seite, sollten Sie Fragen zum Thema Krankengeld haben.


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   | Stand: 17.10.2017
Vielen Dank für die Ausführliche Kompetente Beratung. Bei weiteren Unklarheiten gerne wieder.

   | Stand: 17.10.2017
Ich werde anwaltshotline weiterempfehlen und bei Bedarf auch nutzen

   | Stand: 16.10.2017
Nach einer Kündigung wollte mein Arbeitgeber ein Paragraphen wissen, in dem etwas sehr explizites stand. Nach langer Suche im Internet etc. habe ich nun die Anwaltshotline genutzt. Super Beratung mit verständlichen Erklärungen. Innerhalb von 10 Sekunden wurde ich an einen Anwalt geleitet. Vielen Dank für die super tolle und schnelle Hilfe!! Nur zu Empfehlen, immer wieder gern!

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