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Eingliederungszuschuss

Stand: 12.08.2013

Bei dem Eingliederungszuschuss handelt es sich um ein arbeitsmarktpolitisches Instrument zur Reduzierung der Arbeitslosigkeit.

Der Eingliederungszuschuss findet sich zum Beispiel in § 421f SGB-III wieder. Arbeitgeber können zur Eingliederung von Arbeitnehmern, die das 50. Lebensjahr vollendet haben, Zuschüsse zu den Arbeitsentgelten erhalten. Voraussetzung ist, dass der Betreffende vor Aufnahme der Arbeitslosigkeit mindestens sechs Monate arbeitslos war oder Arbeitslosengeld, Transferkurzarbeitergeld bezogen oder an einer Maßnahme der beruflichen Weiterbildung teilgenommen haben.
Auch für z. B. schwerbehinderte Menschen gibt es Eingliederungszuschüsse.

Der Eingliederungszuschuss wird nur auf Antrag bei der Arbeitsagentur gewährt, wobei die Gewährung selbst im Ermessen der Agentur steht.

Sollten auch Sie an den Voraussetzungen für einen Eingliederungszuschusses interessiert sein, helfen Ihnen die auf Sozialrecht spezialisierten Rechtsanwälte der Deutschen Anwaltshotline mit kompetenten Rechtstipps gerne weiter.


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   | Stand: 17.10.2017
Vielen Dank für die Ausführliche Kompetente Beratung. Bei weiteren Unklarheiten gerne wieder.

   | Stand: 17.10.2017
Ich werde anwaltshotline weiterempfehlen und bei Bedarf auch nutzen

   | Stand: 16.10.2017
Nach einer Kündigung wollte mein Arbeitgeber ein Paragraphen wissen, in dem etwas sehr explizites stand. Nach langer Suche im Internet etc. habe ich nun die Anwaltshotline genutzt. Super Beratung mit verständlichen Erklärungen. Innerhalb von 10 Sekunden wurde ich an einen Anwalt geleitet. Vielen Dank für die super tolle und schnelle Hilfe!! Nur zu Empfehlen, immer wieder gern!

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