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Eingliederungszuschuss - Infos und Rechtsberatung

Author Autor: Redaktion Deutsche Anwaltshotline AG / 12.08.2013
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Bei dem Eingliederungszuschuss handelt es sich um ein arbeitsmarktpolitisches Instrument zur Reduzierung der Arbeitslosigkeit.

Der Eingliederungszuschuss findet sich zum Beispiel in § 421f SGB-III wieder. Arbeitgeber können zur Eingliederung von Arbeitnehmern, die das 50. Lebensjahr vollendet haben, Zuschüsse zu den Arbeitsentgelten erhalten. Voraussetzung ist, dass der Betreffende vor Aufnahme der Arbeitslosigkeit mindestens sechs Monate arbeitslos war oder Arbeitslosengeld, Transferkurzarbeitergeld bezogen oder an einer Maßnahme der beruflichen Weiterbildung teilgenommen haben.
Auch für z. B. schwerbehinderte Menschen gibt es Eingliederungszuschüsse.

Der Eingliederungszuschuss wird nur auf Antrag bei der Arbeitsagentur gewährt, wobei die Gewährung selbst im Ermessen der Agentur steht.

Sollten auch Sie an den Voraussetzungen für einen Eingliederungszuschusses interessiert sein, helfen Ihnen die auf Sozialrecht spezialisierten Rechtsanwälte der Deutschen Anwaltshotline mit kompetenten Rechtstipps gerne weiter.

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