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Arbeitssuche - Infos und Rechtsberatung

Arbeitssuche - Infos und Rechtsberatung
Author Autor: Redaktion Deutsche Anwaltshotline AG / 10.02.2014
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Arbeitssuche ist im allgemeinen die Suche nach einer bezahlten Beschäftigungsmöglichkeit. Dieses kann erstmals nach Abschluss der Schule geschehen, zum Zweck des Wechsels eines derzeitigen Arbeitsplatzes, Beendigung einer selbstständigen Tätigkeit oder auch aus der Arbeitslosigkeit heraus. Gerade im Fall bestehender bzw. bevorstehender Arbeitslosigkeit ist die Arbeitssuche im Sinne einer Meldung bei der Arbeitsagentur für den Betroffenen verpflichtend. Nach § 38 SGB III gibt es die Pflicht zur frühzeitigen Arbeitssuche.

Danach sind Personen, deren Versicherungspflichtverhältnis (also ihr Arbeitsverhältnis) endet, verpflichtet, sich spätestens drei Monate vor der Beendigung persönlich bei der Agentur für Arbeit arbeitssuchend zu melden. Liegen zwischen der Kenntnis des Beendigungszeitpunktes und der Beendigung des Ausbildungs- oder Arbeitsverhältnisses weniger als drei Monate, haben sie sich innerhalb von drei Tagen nach Kenntnis des Beendigungszeitpunktes zu melden. Die Pflicht zur Meldung besteht unabhängig davon, ob der Fortbestand des Arbeits- oder Ausbildungsverhältnisses gerichtlich geltend gemacht wird. Kommt der Arbeitnehmer dieser Meldepflicht nicht oder zu spät nach, so drohen Kürzungen des Arbeitslosengeldes.

Fragen zu dieser Meldepflicht und zu den Konsequenzen bei Verspätung sowie alle weiteren Fragen rund um die Arbeitssuche können Ihnen unsere Anwälte beantworten.

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