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Kostgeld

Stand: 27.06.2012

Im Familienrecht wird unter "Kostgeld" der Betrag verstanden, den Eltern von einem Minderjährigen oder bereits volljährig gewordenen Kind, das bereits über ein eigenes Einkommen verfügt, verlangen können, als Gegenleistung dafür, dass das Kind zu Hause wohnt und isst, also das Entgelt für Kost und Logis.

Unter welchen Bedingungen dieses Kostgeld verlangt werden kann und wie hoch es sein darf, wird Ihnen einen Rechtsanwalt der Deutschen Anwaltshotline oftmals am Telefon abschließend binnen weniger Minuten erklären können.

Im Arbeitsrecht ist der Begriff "Kostgeld" eigentlich nicht gebräuchlich; es wird in der Regel davon auszugehen sein, dass hiermit eine Aufwandsentschädigung des Arbeitgebers für den Arbeitnehmer gemeint ist, die oftmals bezahlt wird, wenn der Arbeitnehmer nicht an seiner eigentlichen Arbeitsstätte arbeitet, sondern auswärts, sei es, dass dies auf Grund der Tätigkeit immer der Fall ist, wie zum Beispiel bei einem Fernfahrer, sei es bei einem zeitlich absehbaren Einsatz des Arbeitnehmers an einer anderen Stelle als dem vertraglich vereinbarten Arbeitsort.

Die Höhe einer solchen Aufwandsentschädigung ergibt sich in der Regel aus dem Arbeitsvertrag, einer Betriebsvereinbarung oder einem Tarifvertrag;

Sollten Sie hierzu Fragen haben, wird Ihnen einen Rechtsanwalt der Deutschen Anwaltshotline diese in der Regel abschließend binnen weniger Minuten am Telefon beantworten können.


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Sehr schnelle und kompetente Beratung. Vielen Dank!

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Ich habe diese Service schon paar mal benutzt Und fast immer würde mir geholfen. Heute habe ich mit Rechtsanwältin Barbara Weinen gesprochen und die ist wirklich sehr professionell und auch sehr freundlich. Vielen Dank

   | Stand: 25.11.2017
Vielen, vielen Dank für ihre Hilfte, Herr Böckhaus.

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