Durchwahl Betriebsverfassungsrecht
(1,99 EUR/Min* | 07:00 - 01:00 Uhr)
*inkl. 19% MwSt aus dem Festnetz der Deutschen Telekom; ggf. abweichende Preise aus Mobilfunknetzen.

Mitbestimmungspflichtig

Stand: 18.12.2013

Bestimmte Angelegenheiten eines Betriebs sind mitbestimmungspflichtig, d.h. die Arbeitnehmer sind in diesen Angelegenheiten an den Entscheidungen des Betriebs zu beteiligen. Die Beteiligungsrechte werden durch den Betriebsrat wahrgenommen und sind im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) verankert.

Die Rechte des Betriebsrats sind unterschiedlich weitgehend. Es bestehen reine Informations-, Anhörungs- und Beratungsrechte, Überwachungsaufgaben und die Fälle der eigentlichen Mitbestimmung, in denen eine Entscheidung nicht ohne den Betriebsrat getroffen werden darf. Mitbestimmungspflichtig sind soziale, personelle und wirtschaftliche Angelegenheiten. Die Mitbestimmungsrechte sind teilweise erzwingbar, so im Fall der Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten. Zu diesen sozialen Angelegenheiten zählen z. B. Regelungen zur Arbeitszeit, zu Arbeitsentgelten, zur Lohngestaltung, zu Urlaubsgrundsätzen, technischen Einrichtungen etc. Personelle Angelegenheiten sind z. B. die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber oder sonstige personelle Maßnahmen, wie Einstellung oder Versetzung.

Holen Sie sich rechtlichen Rat, falls Sie den Eindruck haben, Ihr Mitbestimmungsrecht sei verletzt. Wir helfen Ihnen gerne.



SEHR GUT
4.5 Sternenbewertungen

20.122 Kundenbewertungen
Bewerten auch Sie den Anwalt
nach dem Gespräch !

   | Stand: 16.09.2017
Bin mit der Beratung sehr zufrieden.

   | Stand: 15.09.2017
Vielen lieben Dank. Jetzt kann ich beruhigt ins Wochenende gehen.

   | Stand: 15.09.2017
Habe bereits zum zweiten Mal den Service in Anspruch genommen und kann eine absolute Empfehlung aussprechen.

Der direkte Draht zum Anwalt:
0900-1 875 007-054
(1,99 EUR/Min* | 07:00 - 01:00Uhr)
Durchwahl Betriebsverfassungsrecht
 
*inkl. 19% MwSt aus dem Festnetz der Deutschen Telekom; ggf. abweichende Preise aus Mobilfunknetzen.

Wichtige Themen:

Rechtsanwalt für Betriebsverfassungsrecht | Gesellschaftsrecht | Handelsrecht | Betriebsverfassungsrecht | Arbeitgeber | Arbeitnehmervertretung | Beteiligungsrechte | Betriebsverfassungsgesetz | Mitarbeitervertretung | Mitbestimmungsrecht | Mitsprache | Mitspracherecht | Mitwirkung | Mitwirkungsrecht | Personalratsvorsitzender | Personalvertretungsrecht

Hilfreiche und viele kostenlose Produkte:

ERFOLGSAUSSICHTEN CHECK
Lassen Sie 10 Anwälte urteilen

Lohnt sich ein Anwalt? Lassen Sie das Risiko Ihrer Rechtsangelegenheit von unabhängigen Rechtsanwälten bewerten. ...weiter lesen
HOMEPAGE TOOLS
NEU und exklusiv für Webmaster

Machen Sie Ihre Website rechtssicher! Mit unseren kostenlosen Homepage-Tools minimieren sie das Risiko einer Abmahnung. Egal ob Impressum, Disclaimer oder AGB. ...weiter lesen
Recht auf Ihrer Website
JURA TICKER
Die neuesten Meldungen auf Ihrer Website

Der Jura-Ticker bietet Ihren Besuchern aktuelle Gerichtsurteile, die stets interessant und leserfreundlich geschrieben sind. Dieser Content ist kostenlos in jede Website integrierbar und wird von uns regelmäßig mit einer neuen Meldung bestückt. Rechtsgebiete, Größe und Farben des Tickers können dabei an den eigenen Internetauftritt angepasst werden.

Deutsche Anwaltshotline
Anwaltshotline
Der direkte Draht zum Anwalt:
0900-1 875 007-054
(1,99 EUR/Min* | 07:00 - 01:00Uhr)
Durchwahl Betriebsverfassungsrecht
 
*inkl. 19% MwSt aus dem Festnetz der Deutschen Telekom; ggf. abweichende Preise aus Mobilfunknetzen.
E-Mail Beratung Online-Rechtsberatung per E-Mail. Antwort innerhalb weniger Stunden „schwarz auf weiß“. Jetzt Anfragen