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Listenwahl

Stand: 24.06.2013

Die Wahl des Betriebsrats ist in dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) geregelt. Gemäß § 14 BetrVG wird der Betriebsrat von den Arbeitnehmern in geheimer und unmittelbarer Wahl gewählt. Sind zwei oder mehr gültige Vorschlagslisten eingereicht, so findet eine Verhältniswahl statt. Diese Verhältniswahl erfolgt als Listenwahl. Das bedeutet, dass der Wähler an die Liste als solche gebunden ist. Er kann also nur die Liste als solche wählen oder ablehnen.

Dagegen erfolgt die Wahl nach den Grundsätzen der Mehrheitswahl, wenn nur ein Wahlvorschlag eingereicht wird oder der Betriebsrat in einem vereinfachten Wahlverfahren, das gemäß § 14 a BetrVG für Kleinbetriebe gilt, zu wählen ist.

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