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Trennungsgeld

Stand: 10.08.2011
Unter Trennungsgeld versteht man die Leistungen, die einem Beschäftigten erstattet werden, wenn er infolge einer dienstlich veranlassten Maßnahme, wie z.B. einer Versetzung, seinen Dienst zukünftig an einem andern Dienstort als dem bisherigen zu verrichten hat und seine Wohnung nicht im Einzugsgebiet der neuen Dienststelle liegt. Rechtsgrundlagen für die Gewährung von Trennungsgeld sind die Trennungsgeldverordnung (TGV) und die Auslandstrennungsgeldverordnung (ATGV) in Verbindung mit dem Bundesumzugskostengesetz (BUKG), der Auslandsumzugskostenverordnung (AUV), der Aufwandsentschädigungsrichtlinie (AER), dem Bundesreisekostengesetz (BRKG) und dem Einkommensteuergesetz(EStG).
Die Antragsfrist für Trennungsgelder beträgt ein Jahr. Die Höhe des Trennungsgeldes ist von der Dauer der Ortsabwesenheit und den konkreten Aufwendungen abhängig.

Die einzelnen Voraussetzungen zur Beantragung von Trennungsgeld und dessen Höhe kann Ihnen ein im Beamtenrecht erfahrener Anwalt innerhalb weniger Minuten erläutern. Auch kann er Ihnen auf Wunsch hilfreiche Tipps zur Antragstellung geben.


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   | Stand: 17.10.2017
Vielen Dank für die Ausführliche Kompetente Beratung. Bei weiteren Unklarheiten gerne wieder.

   | Stand: 17.10.2017
Ich werde anwaltshotline weiterempfehlen und bei Bedarf auch nutzen

   | Stand: 16.10.2017
Nach einer Kündigung wollte mein Arbeitgeber ein Paragraphen wissen, in dem etwas sehr explizites stand. Nach langer Suche im Internet etc. habe ich nun die Anwaltshotline genutzt. Super Beratung mit verständlichen Erklärungen. Innerhalb von 10 Sekunden wurde ich an einen Anwalt geleitet. Vielen Dank für die super tolle und schnelle Hilfe!! Nur zu Empfehlen, immer wieder gern!

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