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Arbeitsaufenthalt

Stand: 25.02.2015

Der Aufenthalt in der Bundesrepublik Deutschland kann einem/einer Nichtdeutschen, welche/r nicht die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union besitzt und für den/die das Freizügigkeitsgesetz nicht anzuwenden ist, nach dem Aufenthaltsgesetz genehmigt werden.

Zulässiger Aufenthaltstitel für den längerfristigen Aufenthalt ist hierbei die Aufenthaltserlaubnis. Die Aufenthaltserlaubnis kann für verschiedene Zwecke erteilt werden. Erforderlich ist, dass einer der im Gesetz genannten Zwecke des Aufenthalts erfüllt ist. Das Gesetz nennt hierbei als Zecke eines zulässigen Aufenthalts unter anderem, den Aufenthalt zur Ausübung einer Erwerbstätigkeit, den Aufenthalt aus familiären Gründen, den Aufenthalt zum Zweck der Ausbildung oder den Aufenthalt aus völkerrechtlichen, humanitären oder politischen Gründen. Über den zulässigen Aufenthaltszweck hinaus müssen grundsätzlich die weiteren Voraussetzungen des Aufenthaltsgesetzes für den Aufenthalt vorliegen.

Zu allen Fragen betreffend die Aufenthaltserlaubnis berät Sie ein in diesem Rechtsgebiet erfahrene/r Rechtsanwältin/Rechtsanwalt sofort innerhalb weniger Minuten. Bitte halten Sie zu Ihrem Telefonat vorhandene Unterlagen bereit.


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   | Stand: 17.10.2017
Vielen Dank für die Ausführliche Kompetente Beratung. Bei weiteren Unklarheiten gerne wieder.

   | Stand: 17.10.2017
Ich werde anwaltshotline weiterempfehlen und bei Bedarf auch nutzen

   | Stand: 16.10.2017
Nach einer Kündigung wollte mein Arbeitgeber ein Paragraphen wissen, in dem etwas sehr explizites stand. Nach langer Suche im Internet etc. habe ich nun die Anwaltshotline genutzt. Super Beratung mit verständlichen Erklärungen. Innerhalb von 10 Sekunden wurde ich an einen Anwalt geleitet. Vielen Dank für die super tolle und schnelle Hilfe!! Nur zu Empfehlen, immer wieder gern!

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