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Zeitarbeitsvertrag

Stand: 05.09.2016

Zeitarbeitsverträge (Zeitverträge, befristete Arbeitsverträge) sind solche Arbeitsverträge, die für eine bestimmte Dauer abgeschlossen werden.

Der Zeitpunkt der Beendigung des Arbeitsverhältnisses wird also von Anfang an festgelegt. Das Arbeitsverhältnis endet zu diesem Zeitpunkt, ohne dass es einer Kündigung bedarf. Für die wirksame Befristung eines Arbeitsverhältnisses müssen mehrere Kriterien erfüllt sein. Regelungen dazu finden sich im Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Im Fall einer unwirksamen Befristung gilt der Arbeitsvertrag als auf unbestimmte Zeit geschlossen. Problematisch kann auch eine (ordentliche) Kündigung während der Laufzeit eines befristeten Arbeitsvertrages werden. Eine solche Möglichkeit muss ausdrücklich einzelvertraglich oder tarifvertraglich vereinbart sein. Unter einem Zeitarbeitsvertrag wird aber auch ein Arbeitsvertrag bei einer Zeitarbeitsfirma verstanden. Hierbei handelt es sich um ein Leiharbeitsverhältnis. Im Rahmen eines Leiharbeitsverhältnisses wird der Arbeitnehmer vom Arbeitgeber zu dem Zweck eingestellt, dass er den Arbeitnehmer gewerbsmäßig für andere Firmen arbeiten lässt, den Arbeitnehmer also an diese verleiht. Gesetzliche Grundlagen für die Tätigkeit des Verleihers ist das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG, zuletzt geändert im Juli 2016).

Bei Fragen oder Problemen im Zusammenhang mit derartigen Arbeitsverträgen geben Ihnen unsere auf das Arbeitsrecht spezialisierten Kooperationsanwälte gerne telefonisch oder per E-Mail Auskunft und weiterführende Hinweise.


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Zeitarbeit: Höhergruppierung der Entgeltgruppe

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   | Stand: 17.10.2017
Vielen Dank für die Ausführliche Kompetente Beratung. Bei weiteren Unklarheiten gerne wieder.

   | Stand: 17.10.2017
Ich werde anwaltshotline weiterempfehlen und bei Bedarf auch nutzen

   | Stand: 16.10.2017
Nach einer Kündigung wollte mein Arbeitgeber ein Paragraphen wissen, in dem etwas sehr explizites stand. Nach langer Suche im Internet etc. habe ich nun die Anwaltshotline genutzt. Super Beratung mit verständlichen Erklärungen. Innerhalb von 10 Sekunden wurde ich an einen Anwalt geleitet. Vielen Dank für die super tolle und schnelle Hilfe!! Nur zu Empfehlen, immer wieder gern!

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