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Urlaubstabelle

Stand: 16.03.2015

Gemäß § 7 Bundesurlaubsgesetz (BurlG) sind bei der zeitlichen Festlegung des Urlaubs die Urlaubswünsche des Arbeitnehmers zu berücksichtigen, es sei denn, dass ihrer Berücksichtigung dringende betriebliche Belange oder Urlaubswünsche anderer Arbeitnehmer, die unter sozialen Gesichtspunkten den Vorrang verdienen, entgegenstehen.

Mittels Verwendung einer Urlaubstabelle können Arbeitnehmer und der Arbeitgeber besser den Überblick darüber behalten, welcher Mitarbeiter wann im Urlaub ist. In der Regel erfolgt die Beurlaubung durch den Arbeitgeber stillschweigend, wenn er in angemessener Zeit nichts gegen die Eintragung des Arbeitnehmer vorbringt.

Für Fragen zum Thema "Urlaubstabelle" stehen Ihnen die Anwälte der Deutschen Anwaltshotline unter der Durchwahl 0900-1 875 009-770 gerne zur Verfügung (1,99 EUR  / min), an 365 Tagen im Jahr von 07.00 - 01.00 Uhr. Bei komplizierteren Fällen helfen wir Ihnen gerne per e-mail weiter.


Interessante Fälle aus der E-Mail-Rechtsberatung zu Urlaubstabelle
Können Arbeitnehmer bereits genehmigten Urlaub widerrufen?
Urlaubswunsch wird aus wichtigem Grund verwehrt
Urlaubsanspruch bei befristeten Arbeitsverträgen
Resturlaub bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Sperrfrist durch Ablehnen eines Arbeitsvertrages?
Darf der Arbeitgeber den Urlaub kürzen?
Nichtbewilligung des Urlaubs trotz mündlicher Zusage

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   | Stand: 17.10.2017
Vielen Dank für die Ausführliche Kompetente Beratung. Bei weiteren Unklarheiten gerne wieder.

   | Stand: 17.10.2017
Ich werde anwaltshotline weiterempfehlen und bei Bedarf auch nutzen

   | Stand: 16.10.2017
Nach einer Kündigung wollte mein Arbeitgeber ein Paragraphen wissen, in dem etwas sehr explizites stand. Nach langer Suche im Internet etc. habe ich nun die Anwaltshotline genutzt. Super Beratung mit verständlichen Erklärungen. Innerhalb von 10 Sekunden wurde ich an einen Anwalt geleitet. Vielen Dank für die super tolle und schnelle Hilfe!! Nur zu Empfehlen, immer wieder gern!

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Wichtige Themen:

Rechtsanwalt für Arbeitsrecht | Arbeitsrecht | Insolvenzrecht | Tarifrecht | Urlaubsantrag | Urlaubsbeantragung | Urlaubsberechnung | Urlaubsdauer | Urlaubsgeldhöhe | Urlaubsgenehmigung | Urlaubsgewährung | Urlaubsregelung | Urlaubstag | Urlaubsunterbrechung | Urlaubsverfall | Urlaubsplanung | Vaterschaftsurlaub

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