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Urlaub nach Krankheit

Stand: 05.03.2014

Ein häufiger Streitpunkt in Arbeitsverhältnissen ist das Thema "Urlaub nach Krankheit". Muss der Arbeitnehmer vor Antritt des Urlaubs nach Krankheit noch eine bestimmte Anzahl von Tagen arbeiten? Kann der Urlaub nach (langer) Krankheit gekürzt werden? Erwerbe ich Urlaubsansprüche, wenn ich länger krank bin?

Diese und viele andere Fragen rund um dieses Thema werden unseren Anwälten täglich gestellt. Nur zu einigen Fragen finden sich eindeutige Regelungen im Bundesurlaubsgesetz. Deshalb ist es wichtig, die einschlägige Rechtsprechung zu kennen, um keinen Fehler zu machen. Wichtiger Tipp: Lassen Sie sich rechtzeitig beraten!! Nehmen Sie im Streitfall nicht eigenmächtig ihren Urlaub, auch wenn dieser bereits genehmigt wurde - im schlimmsten Fall droht dann nämlich die fristlose Kündigung! Trotz Krankheit werden nach neuester Rechtsprechung Urlaubsansprüche erworben.

Benötigen Sie einen schnellen kompetenten Rat, so helfen Ihnen unsere Kooperationsanwälte gerne telefonisch oder - wenn Sie Ihrem Arbeitgeber etwas Schriftliches vorlegen möchten - auch per E-Mail.


Interessante Fälle aus der E-Mail-Rechtsberatung zu Urlaub nach Krankheit
Anspruch auf Bezahlung bei Betriebsferien
Möglichkeit der Nebentätigkeit bei Beurlaubung

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   | Stand: 17.10.2017
Vielen Dank für die Ausführliche Kompetente Beratung. Bei weiteren Unklarheiten gerne wieder.

   | Stand: 17.10.2017
Ich werde anwaltshotline weiterempfehlen und bei Bedarf auch nutzen

   | Stand: 16.10.2017
Nach einer Kündigung wollte mein Arbeitgeber ein Paragraphen wissen, in dem etwas sehr explizites stand. Nach langer Suche im Internet etc. habe ich nun die Anwaltshotline genutzt. Super Beratung mit verständlichen Erklärungen. Innerhalb von 10 Sekunden wurde ich an einen Anwalt geleitet. Vielen Dank für die super tolle und schnelle Hilfe!! Nur zu Empfehlen, immer wieder gern!

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