Navigationspunkt Hauptthema Unterthema Artikeltitel
Arbeitsrecht

Schwerbehinderungsgrad - Infos und Rechtsberatung

19.12.2013 /
Author Autor: Redaktion Deutsche Anwaltshotline AG

Der Schwerbehinderungsgrad (Grad der Behinderung, abgekürzt mit GdB) beziffert bei Behinderten die Schwere der Behinderung und wird in 10er Schritten angegeben, wobei der Maximalwert 100 beträgt. Die Berechnung des GdB hängt dabei vom Einzelfall ab. Entscheidend bei der Berechnung ist dabei die tatsächliche Einschränkung, die aufgrund der Erkrankung(en) bzw. der Behinderung(en) besteht. Ein Bescheid über die Feststellung der Behinderteneigenschaft ergeht ab einem GdB von 20. Schwerbehinderung im Rechtssinne liegt ab einem GdB von 50 vor.

Das Versorgungsamt/Landesamt orientiert sich bei der Bestimmung des GdB an den sogenannten versorgungsmedizinischen Grundsätzen. Bei Vorliegen von mehreren Krankheiten bzw. mehreren Behinderungen werden hierbei aber nicht einfach die ermittelten GdB addiert, da die Auswirkungen der Krankheiten bzw. Behinderungen in ihrer Gesamtheit ausschlaggebend sind. Es wird daher im Wege einer Gesamtschau ein Gesamt-GdB gebildet.

Anwaltshotline
Der direkte Draht zum Anwalt: 0900-1 875 008 610*
Anwalt für Arbeitsrecht:
7.00 Uhr - 1.00 Uhr (1,99 €/Min.)
E-Mail-Beratung
Antwort in ca. 20 Minuten Anwalt kostenlos anfragen

Bei Verschlechterungen des Gesundheitszustandes bzw. bei Hinzukommen neuer Erkrankungen und Behinderungen nach Erhalt des GdB-Bescheides kann ein sogenannter Verschlimmerungsantrag gestellt werden.

Der Grad der Behinderung ist z.B.entscheidend bei der Frage des Kündigungsschutzes oder in Rentensachen.

Fragen hierzu beantwortet Ihnen gerne einer unserer Anwälte.

Digitaler Assistent
Digitalen Assistenten starten
Anwaltshotline
Der direkte Draht zum Anwalt: 0900-1 875 008 610*
Anwalt für Arbeitsrecht:
7.00 Uhr - 1.00 Uhr (1,99 €/Min.)
E-Mail-Beratung
Antwort in ca. 20 Minuten Anwalt kostenlos anfragen
Digitaler Assistent
Digitalen Assistenten starten
Abfindungsrechner
Wie hoch könnte Ihre Abfindung ausfallen?
Abfindung berechnen