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Arbeit und Beruf

Schichtarbeit - Infos und Rechtsberatung

22.06.2016 /
Author Autor: Redaktion Deutsche Anwaltshotline AG

Unter Schichtarbeit versteht man die Arbeitsverrichtung zu wechselnden Tageszeiten.

Je nach Lage der einzelnen Schichten, werden diese als Früh-, Spät- oder Nachtschicht bezeichnet. Um einen Arbeitsplatz über die Dauer einer einzelnen Schicht hinaus besetzt zu halten, wechseln sich dabei mehrere Arbeitnehmer ab. Die Schichtarbeit dient hauptsächlich der optimalen Ausnutzung teurer Maschinen. Für den Arbeitnehmer bringt Schichtarbeit zusätzliche Belastungen, z.B. durch die Anpassung der Lebensumstände an die jeweilige Schicht. Auch wenn der Arbeitnehmer dies häufig nicht wahrnimmt, zeigen Studien, dass das Abweichen vom natürlichen Lebensrhythmus auf die Dauer erhebliche körperliche Auswirkungen haben kann. Umso wichtiger ist es deshalb, dass die - unter anderem - im Arbeitszeitgesetz vorgesehenen Schutzvorschriften eingehalten und zum Beispiel die zulässigen Höchstarbeitszeiten nicht überschritten und bestimmte Pausenzeiten zwischen zwei Schichten eingehalten werden. Ein weiteres Thema sind Zulagen für die besondere Belastung durch Schichtarbeit.

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Zum Thema Schichtarbeit können viele schwierige Fragen auftauchen, die häufig nur nach eingehender Prüfung sämtlicher Unterlagen durch einen erfahrenen Rechtsanwalt beantwortet werden können. Daher sollte Sie für eine telefonische Beratung Ihren Arbeitsvertrag vorliegen haben.

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