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Pausenraum - Infos und Rechtsberatung

Author Autor: Redaktion Deutsche Anwaltshotline AG / 02.12.2013
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Regelungen zum Pausenraum finden sich in der Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV). Danach ist gemäß § 6 bei mehr als zehn Beschäftigten oder wenn Sicherheits- oder Gesundheitsgründe dies erfordern, den Beschäftigten ein Pausenraum oder ein entsprechender Pausenbereich zur Verfügung zu stellen.

Dies gilt nicht, wenn die Arbeitnehmer in Büroräumen oder vergleichbaren Arbeitsräumen beschäftigt sind und dort gleichwertige Voraussetzungen für eine Erholung während der Pause gegeben sind. Schwangere Frauen und stillende Mütter müssen sich während der Pausen und soweit es erforderlich ist, auch während der Arbeitszeit unter geeigneten Bedingungen hinlegen und ausruhen können.

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Nähere Einzelheiten zur Lage, der Beschaffenheit, der Einrichtung und der weitergehenden Nutzung von Pausenräumen sind im Anhang zu den Anforderungen an Arbeitsstätten geregelt.

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