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Kündigungsmöglichkeit

Stand: 07.09.2015

Kündigungsmöglichkeiten sind Gestaltungsmöglichkeiten zur Beendigung eines Dauerschuldverhältnisses.

Kündigungsmöglichkeiten finden sich vielfach im Bereich des Vertragsrechts. Diese gibt es im Bereich des Mietvertrages, des Arbeitsvertrages, des Telefonvertrages. So hat beispielsweise der Arbeitnehmer eine Kündigungsmöglichkeit im Hinblick auf sein Arbeitsverhältnis. Wichtig ist bei der Wahrnehmung der Kündigungsmöglichkeit die Einhaltung der gesetzlich vorgeschriebenen oder der vertraglich vereinbarten Frist. Ist die Kündigungsfrist nicht eingehalten worden oder hat beispielsweise der Vermieter keinen Grund für die Kündigung des Mietverhältnisses genannt, kann man sich gegen die Kündigung zur Wehr setzen. Die Wahrnehmung der Kündigungsmöglichkeiten können vertraglich geregelt werden. Die Vertragsparteien können dabei andere Kündigungsfristen vereinbaren als es das Gesetz es vorsieht, z.B. kann ein Arbeitnehmer mit dem Arbeitgeber vereinbaren, dass das Arbeitsverhältnis innerhalb von sechs Wochen zum Quartalsende gekündigt werden kann. Hingegen sieht das Gesetz eine Kündigungsfrist für den Arbeitnehmer von vier Wochen vor; für den Arbeitgeber können diese länger sein, dies ist abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit des Arbeitnehmers.

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   | Stand: 17.10.2017
Vielen Dank für die Ausführliche Kompetente Beratung. Bei weiteren Unklarheiten gerne wieder.

   | Stand: 17.10.2017
Ich werde anwaltshotline weiterempfehlen und bei Bedarf auch nutzen

   | Stand: 16.10.2017
Nach einer Kündigung wollte mein Arbeitgeber ein Paragraphen wissen, in dem etwas sehr explizites stand. Nach langer Suche im Internet etc. habe ich nun die Anwaltshotline genutzt. Super Beratung mit verständlichen Erklärungen. Innerhalb von 10 Sekunden wurde ich an einen Anwalt geleitet. Vielen Dank für die super tolle und schnelle Hilfe!! Nur zu Empfehlen, immer wieder gern!

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