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Arbeit und Beruf

Kündigungsmöglichkeit - Infos und Rechtsberatung

24.01.2017 /
Author Autor: Redaktion Deutsche Anwaltshotline AG

Kündigungsmöglichkeiten sind Gestaltungsmöglichkeiten zur Beendigung eines Dauerschuldverhältnisses.

Kündigungsmöglichkeiten finden sich vielfach im Bereich des Vertragsrechts. Diese gibt es im Bereich des Mietvertrages, des Arbeitsvertrages, des Telefonvertrages. So hat beispielsweise der Arbeitnehmer eine Kündigungsmöglichkeit im Hinblick auf sein Arbeitsverhältnis. Wichtig ist bei der Wahrnehmung der Kündigungsmöglichkeit die Einhaltung der gesetzlich vorgeschriebenen oder der vertraglich vereinbarten Frist. Ist die Kündigungsfrist nicht eingehalten worden oder hat beispielsweise der Vermieter keinen Grund für die Kündigung des Mietverhältnisses genannt, kann man sich gegen die Kündigung zur Wehr setzen. Die Wahrnehmung der Kündigungsmöglichkeiten können vertraglich geregelt werden. Die Vertragsparteien können dabei andere Kündigungsfristen vereinbaren als es das Gesetz es vorsieht, z.B. kann ein Arbeitnehmer mit dem Arbeitgeber vereinbaren, dass das Arbeitsverhältnis innerhalb von sechs Wochen zum Quartalsende gekündigt werden kann. Hingegen sieht das Gesetz eine Kündigungsfrist für den Arbeitnehmer von vier Wochen vor; für den Arbeitgeber können diese länger sein, dies ist abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit des Arbeitnehmers.

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