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Krankentage

Stand: 28.09.2011
Krankentage sind die Tage, an denen ein Beschäftigter krank gemeldet ist. Eine gesetzlich festgelegte Höchstzahl an "erlaubten" Krankentagen gibt es naturgemäß nicht, jedoch kann eine dauerhafte Erkrankung mit schlechter Prognose unter Umständen die Auflösung eines Arbeitsverhältnisses rechtfertigen.
Probleme ergeben sich oftmals insbesondere dann, wenn Zeiten der Krankheit sich mit Urlaubstagen, Brückentagen oder Tagen, an denen Überstunden abgebaut werden, überschneiden.

Ein zugelassener Rechtsanwalt berät Sie telefonisch meistens innerhalb weniger Minuten individuell und kompetent zu diesem Thema. Bei komplizierteren Fällen gibt er Ihnen wichtige Hinweise für das weitere Verhalten in Ihrem Fall und zeigt Ihnen die nächsten Schritte auf.


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