Navigationspunkt Hauptthema Unterthema Artikeltitel
Soforthilfe vom Anwalt

Gleichstellungsantrag - Infos und Rechtsberatung

Author Autor: Redaktion Deutsche Anwaltshotline AG / 16.04.2014
Rechtsberatung per Telefon
zum Thema Gleichstellungsantrag
schnellgünstig
rechtssicher
Anwalt für Arbeitsrecht anrufen:
0900-1 875 004 868*
* 1,99 €/Min inkl. 19% MwSt. aus dem Festnetz der Deutschen Telekom (ggf. abweichende Preise aus Mobilfunknetzen)
Anwalt für Arbeitsrecht anrufen:
0900-1 875 004 868*
Rechtsberatung per Telefon
schnell
rechtssicher
günstig

Mit einer Gleichstellung erlangt man grundsätzlich den gleichen "Status" wie schwerbehinderte Menschen.

Auswirkungen sind: besonderer Kündigungsschutz, besondere Einstellungs-/ Beschäftigungsanreize für Arbeitgeber durch Lohnkostenzuschüsse sowie Berücksichtigung bei der Beschäftigungspflicht, Hilfen zur Arbeitsplatzausstattung,
Betreuung durch spezielle Fachdienste. Es besteht allerdings kein Anspruch auf den Sonderurlaub für Schwerbehinderte.

Der rechtliche Status eines Schwerbehinderten wird grundsätzlich erst erreicht, wenn ein Grad der Behinderung (GdB) von 50 besteht. Bei einem GdB von weniger als 50, aber mindestens 30 kann ein Gleichstellungsantrag gestellt werden. Zuständig ist hierfür die Agentur für Arbeit. Voraussetzung ist, dass infolge der Behinderung ohne die Gleichstellung ein geeigneter Arbeitsplatz nicht erlangen werden kann oder ein bestehendes Arbeitsverhältnis gefährdet ist.

Für weitere Fragen stehen Ihnen unsere Rechtsanwälte gerne für eine Beratung am Telefon oder schriftlich per E-Mail zur Verfügung.

Digitaler Assistent
Digitalen Assistenten starten
Rechtsbeiträge über Arbeitsrecht:

Welche Folgen hat eine Abmahnung? 1 Euro Job: Kein Arbeitsverhältnis wie jedes andere Abwicklungsvertrag: Was darin geregelt wird Änderungsschutzklage - Infos und Rechtsberatung Frist Lohnzahlung - Infos und Rechtsberatung Schwerbehindertenrecht - Infos und Rechtsberatung
E-Mail Beratung
Fragen zum Thema
Gleichstellungsantrag?
Anwalt kostenlos anfragen
Anwalt für Arbeitsrecht anrufen:
0900-1 875 004 868*
Rechtsberatung per Telefon
schnell
rechtssicher
günstig