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Gehaltsabgaben

Stand: 13.07.2015

Das Gehalt (oder besser: Entgelt) ist die Vergütung eines Arbeitnehmers für seine Tätigkeit.

Häufig setzt sich diese aus einem Grundgehalt und weiteren fixen oder leistungsabhängigen Vergütungsbestandteilen (Zulagen, Prämien, Provisionen, Sachbezüge wie der Firmenwagen etc.) zusammen. Zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit haben sich heute zahlreiche, oft komplizierte, differenzierte Entgeltsysteme herausgebildet. Jedoch wird dem Arbeitnehmer das mit dem Arbeitgeber vereinbarte Gehalt nicht vollständig ausgezahlt. Vielmehr hat der Arbeitnehmer Abzüge von seinem Gehalt, die sogenannten Gehaltsabgaben, zu tragen. Zu diesen Abgaben gehören die Lohnsteuer, der Solidaritätszuschlag und gegebenenfalls auch noch die Kirchensteuer. Eine weitere Abzugsposition vom Bruttogehalt stellen die Sozialabgaben(Rentenversicherung, Krankenversicherung, Pflegeversicherung und Arbeitslosenversicherung) dar.

Für Fragen zum Thema Gehaltsabgaben stehen Ihnen die Rechtsanwälte der Deutschen Anwaltshotline AG sowohl telefonisch als auch in der E-Mail-Beratung gerne zur Verfügung.


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   | Stand: 17.10.2017
Vielen Dank für die Ausführliche Kompetente Beratung. Bei weiteren Unklarheiten gerne wieder.

   | Stand: 17.10.2017
Ich werde anwaltshotline weiterempfehlen und bei Bedarf auch nutzen

   | Stand: 16.10.2017
Nach einer Kündigung wollte mein Arbeitgeber ein Paragraphen wissen, in dem etwas sehr explizites stand. Nach langer Suche im Internet etc. habe ich nun die Anwaltshotline genutzt. Super Beratung mit verständlichen Erklärungen. Innerhalb von 10 Sekunden wurde ich an einen Anwalt geleitet. Vielen Dank für die super tolle und schnelle Hilfe!! Nur zu Empfehlen, immer wieder gern!

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