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Fremdarbeitskraft

Stand: 28.08.2013

Bei vorübergehendem Ausfall einer Arbeitskraft oder kurzfristigem zusätzlichen Arbeitsaufwand kommt die Nutzung einer Fremdarbeitskraft in Betracht. Insbesondere in der Landwirtschaft hat sich der Einsatz an Fremdarbeitskräften deutlich gesteigert. Nicht in jedem Fall kommt jedoch der Einsatz einer Fremdarbeitskraft in Betracht. Insbesondere aufgrund der hohen Lohnkosten. Eine Anzahl von Betrieben geht deshalb dazu über, eine Fremdarbeitskraft zusammen mit einem anderen Betrieb einzustellen. Wann sich die Einstellung einer Fremdarbeitskraft rechnet, ist durch eine Gegenüberstellung von jeweils der tatsächlich geleisteten Arbeitstage und der Lohnkosten zu ermitteln.

Auch müssen selbstverständlich die möglichen rechtlichen Konsequenzen bei der Nutzung von Fremdarbeitskräften berücksichtigt werden. Es kann durchaus zu Haftungsproblemen führen.Auch mögliche Schadensersatzforderungen können verursacht werden. All dies sollte vorab miteinbezogen und berücksichtigt werden.

Bei weitergehenden Fragen wenden Sie sich bitte an die telefonische Rechtsberatung der Deutschen Anwaltshotline.



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   | Stand: 17.10.2017
Vielen Dank für die Ausführliche Kompetente Beratung. Bei weiteren Unklarheiten gerne wieder.

   | Stand: 17.10.2017
Ich werde anwaltshotline weiterempfehlen und bei Bedarf auch nutzen

   | Stand: 16.10.2017
Nach einer Kündigung wollte mein Arbeitgeber ein Paragraphen wissen, in dem etwas sehr explizites stand. Nach langer Suche im Internet etc. habe ich nun die Anwaltshotline genutzt. Super Beratung mit verständlichen Erklärungen. Innerhalb von 10 Sekunden wurde ich an einen Anwalt geleitet. Vielen Dank für die super tolle und schnelle Hilfe!! Nur zu Empfehlen, immer wieder gern!

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