Navigationspunkt Hauptthema Unterthema Artikeltitel
Soforthilfe vom Anwalt

Erstuntersuchung - Infos und Rechtsberatung

Author Autor: Redaktion Deutsche Anwaltshotline AG / 30.06.2014
Rechtsberatung per Telefon
zum Thema Erstuntersuchung
schnellgünstig
rechtssicher
Anwalt für Arbeitsrecht anrufen:
0900-1 875 012 143*
* 1,99 €/Min inkl. 19% MwSt. aus dem Festnetz der Deutschen Telekom (ggf. abweichende Preise aus Mobilfunknetzen)
Anwalt für Arbeitsrecht anrufen:
0900-1 875 012 143*
Rechtsberatung per Telefon
schnell
rechtssicher
günstig

Häufig hören wir Fragen zur Erstuntersuchung.

Der Begriff Erstuntersuchung steht in Verbindung mit verschiedenen Rechtsbereichen. Ebenso verschieden sind daher die juristischen Probleme, die in diesem Zusammenhang denkbar sind. Möchte zum Beispiel ein Jugendlicher in das Berufsleben eintreten ist dies erst möglich, wenn er in einer bestimmten abgelaufenen Zeit untersucht worden ist. Bei einer erfolgten Erstuntersuchung ist dann dem Arbeitgeber eine entsprechend vom Arzt ausgestellte Bescheinigung zu erbringen. Für geringfügige Beschäftigungen, die sich auf einen bestimmten Zeitraum beziehen, gilt dies nicht. Ebenfalls kann davon abgesehen werden, wenn keine gesundheitlichen Bedenken im Bezug auf die zu erbringende Arbeit bestehen.

Bei Fragen zur Erstuntersuchung können viele schwierige Fragen auftauchen, die häufig nur nach eingehender Prüfung sämtlicher Unterlagen durch einen erfahrenen Rechtsanwalt beantwortet werden können. Daher sollte Sie für eine telefonische Beratung Ihre Unterlagen vorliegen haben.

Digitaler Assistent
Digitalen Assistenten starten
Rechtsbeiträge über Arbeitsrecht:

Rechtliche Fragen beim Wechsel des Arbeitgebers Fristlose Kündigung nach privatem Surfen am Arbeitplatz Verdeckte Videoüberwachung von Arbeitnehmern Arbeitszeugnis - Kein Anspruch auf Danksagung Rechtsratgeber: Entfernen einer Abmahnung aus der Personalakte Verhaltensbedingte Kündigung wegen Herunterladens pornographischer Daten während der Arbeitszeit Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung - Attest kann am ersten Tag verlangen werden Nichtraucherschutz am Arbeitsplatz? Wann darf der Arbeitskollege rauchen und wann nicht?
E-Mail Beratung
Fragen zum Thema
Erstuntersuchung?
Anwalt kostenlos anfragen
Anwalt für Arbeitsrecht anrufen:
0900-1 875 012 143*
Rechtsberatung per Telefon
schnell
rechtssicher
günstig