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Arbeitsverhältnis - Infos und Rechtsberatung

Author Autor: Redaktion Deutsche Anwaltshotline AG / 30.11.2015

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Das Arbeitsverhältnis beruht stets auf einem Vertrag und regelt die gegenseitigen Rechte und Pflichten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.

Wesentlicher Inhalt des Arbeitsvertrages sind Festlegungen zu Beginn und Ende des Arbeitsverhältnisses, zu der zu verrichtenden Arbeit, zu Arbeitszeit, Arbeitsentgelt und Urlaub. Ein Arbeitsvertrag sollte aus Gründen der Beweissicherheit stets schriftlich abgeschlossen werden. Ein Arbeitsverhältnis kann jedoch auch durch die tatsächliche Aufnahme der Tätigkeit als faktisches Arbeitsverhältnis entstehen. Es gelten dann im Zweifel die gesetzlichen Regelungen. Zu zahlen ist in diesem Fall die für die jeweilige Tätigkeit sogenannte übliche Vergütung. Das Arbeitsverhältnis endet durch Fristablauf, Kündigung oder Aufhebungsvertrag.

Wenn Sie Fragen zu den Rechten und Pflichten haben, die sich aus einem Arbeitsverhältnis ergeben, stehen Ihnen die Experten der Deutschen Anwaltshotline für eine telefonische Beratung ebenso zur Verfügung wie für eine Online-Beratung per E-Mail.

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