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Angestelltentarif

Stand: 16.06.2016

Vergleichbare Arbeitnehmer werden in Betrieben häufig nach bestimmten Tarifgruppen bezahlt.

Einen gesonderten - Angestelltentarif - gibt es eigentlich nicht. Es gibt vielmehr bestimmte Tarifgruppen mit Tätigkeitsmerkmalen, die jeweils anwendbar auf alle vergleichbaren Angestellten oder Arbeiter im Unternehmen oder der Branche sind. Neben einer solchen Zusammenfassung vergleichbarer Tätigkeitsmerkmale erfolgt damit auch eine Eingruppierung hinsichtlich und zwecks einer vergleichbaren Entlohnung. Ein bekannter Angestelltentarifvertrag ist z.B. der Bundes-Angestelltentarifvertrag (BAT) im öffentlichen Dienst, welcher für eine Vielzahl der Angestellten im öffentlichen Dienst die Beschäftigungsbedingungen sowie die Bezahlung regelt. Vergleichbare Vereinbarungen für bestimmte Arbeitnehmergruppen finden sich zudem beispielsweise im Baugewerbe oder im Bereich der Beschäftigung bei kirchlichen Arbeitgebern (z.B. Kirchlicher Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (KAT, Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie (KTD) oder Bundes - Angestellten - Tarifvertrag in kirchlicher Fassung (BAT-KF)).

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