Navigationspunkt Hauptthema Unterthema Artikeltitel
Soforthilfe vom Anwalt

Abfindungen bei Insolvenz - Infos und Rechtsberatung

Author Autor: Redaktion Deutsche Anwaltshotline AG / 14.12.2017
Rechtsberatung per Telefon
zum Thema Abfindungen bei Insolvenz
schnellgünstig
rechtssicher
Anwalt für Arbeitsrecht anrufen:
0900-1 875 001 095*
* 1,99 €/Min inkl. 19% MwSt. aus dem Festnetz der Deutschen Telekom (ggf. abweichende Preise aus Mobilfunknetzen)
Anwalt für Arbeitsrecht anrufen:
0900-1 875 001 095*
Rechtsberatung per Telefon
schnell
rechtssicher
günstig

Das Gesetz sieht nur in Sonderfällen einen Anspruch auf Zahlung einer Abfindung vor (z.Besp.: §§ 1a KSchG ff).

Fällt der Arbeitgeber in die Insolvenz, ist zu unterscheiden: Ist die Frist des § 4 S 1 KSchG noch vor Eröffnung des Verfahrens abgelaufen, ist der Abfindungsvertrag mit dem späteren Gemeinschuldner zustande gekommen, die aus ihm resultierende Forderung ist folglich einfache Insolvenzforderung (§§ 38, 108 Abs 2 InsO). Auch wenn das Insolvenzverfahren nach Zugang des mit dem Abfindungsangebot verbundenen Kündigungsschreibens, aber noch vor Ablauf der Drei-Wochen-Frist eröffnet worden ist, bleibt das Vertragsangebot annahmefähig, der Abfindungsanspruch fällt aber auch dann nicht in die Insolvenzmasse.

Anders liegen die Dinge nur, wenn die Kündigung vom Insolvenzverwalter selbst erklärt worden ist, dann ist der Anspruch Masseschuld (§ 55 Abs 1 Nr 1 InsO). Der Arbeitnehmer ist also in den beiden erstgenannten Fällen im Zweifel besser beraten, Kündigungsschutzklage zu erheben und auf eine vergleichsweise Erledigung des Rechtsstreits mit dem Insolvenzverwalter hinzuarbeiten, weil ein mit diesem vereinbarter Abfindungsanspruch aus der Masse zu befriedigen ist.

Bei Fragen stehen Ihnen die Rechtsanwälte der Deutschen Anwaltshotline zur Verfügung.

Digitaler Assistent
Digitalen Assistenten starten
Rechtsbeiträge über Arbeitsrecht:

Wie eine Kündigungsschutzklage abläuft Abwicklung - Infos und Rechtsberatung Abwicklungsvertrag: Was darin geregelt wird Kündigungsschutzklage: So setzen Sie sich gegen eine Kündigung zur Wehr!
E-Mail Beratung
Fragen zum Thema
Abfindungen bei Insolvenz?
Anwalt kostenlos anfragen
Anwalt für Arbeitsrecht anrufen:
0900-1 875 001 095*
Rechtsberatung per Telefon
schnell
rechtssicher
günstig