Altersteilzeit - Leitfaden und Vertrag


Das von Ihnen ausgewählte Muster wurde von erfahrenen Rechtsanwälten formuliert und geprüft. So bringen Sie Ihr rechtliches Anliegen auf den Punkt.

 

 

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Altersteilzeit - Leitfaden und Vertrag
Die Altersteilzeitregelung ist für viele Arbeitnehmer und Arbeitgeber attraktiv. Um diese zu nutzen bedarf es einer vertraglichen Regelung. Dafür eignet sich vorliegender Altersteilzeit-Vertrag, welcher von einem erfahrenen Arbeitsrechtler erstellt wurde. Da das Thema Altersteilzeit durchaus anspruchsvoll und vielschichtig ist, haben wir einen umfangreichen Leitfaden zur Altersteilzeit (15 Seiten!) beigefügt. Dieser Leitfanden behandelt unter anderem die wichtigen Themen

  • Begünstigter Personenkreis
  • Anspruchsvoraussetzungen
  • Leistungen
  • Erlöschen und Ruhen des Anspruchs
  • Berechnungsvorschriften
  • Arbeitsrechtliche Regelungen
  • Soziale Sicherung des Arbeitnehmers
  • Mitwirkungspflichten des Arbeitnehmers
  • Verfahrensablauf
Der Altersteilzeit-Vertrag (6 Seiten) selbst enthält alle wichtigen vertraglichen Regelungen:
  • Beginn der Altersteilzeit
  • Tätigkeit
  • Arbeitszeit
  • Altersentgelt
  • Altersteilzeitleistungen
  • Krankheit
  • Ruhen und Erlöschen des Anspruchs auf Altersteilzeitleistungen
  • Verbot der Aufnahme oder Ausübung von Nebentätigkeiten
  • Mitwirkungs- und Erstattungspflichten
  • Ende / Kündigung des Altersteilzeitarbeitsverhältnisses
  • Auslegungsfragen
  • Hinweise und alternative Klauseln zu Blockphasen
Die weitreichende Entscheidung zur Altersteilzeit sollte auf dem Fundament geprüfter Informationen und die Umsetzung durch einen anwaltlich geprüften Altersteilzeit-Vertrag erfolgen. Das Paket "Leitfaden Altersteilzeit" und der Altersteilzeit-Vertrag sind die richtigen Hilfsmittel dazu.

Format:
Microsoft Word (.rtf), 20 Seiten DIN A4

 

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