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Arbeitgeber will Unterschrift erzwingen

Online-Rechtsberatung von Rechtsanwalt Dr. Dietmar Breer
Stand: 22.01.2014

Frage:

Ich arbeite in einem Hotel. Da nun der Winter langsam kommt, sollte ich bei Unwetterwarnung, Unterschreiben, dass ich bei ein Unfall, dieses kein Wegeunfall für die Firma in Anspruch nehme. Desweiteren wurde mir angedroht bei nicht Unterschreiben eine Abmahnung zu erteilen.

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Antwort:

Für die Forderung Ihres Arbeitgebers gibt es keinerlei rechtliche Grundlage. Ich kann Ihnen nur raten diese Erklärung nicht zu unterschreiben. Sie verzichten damit ggfs. auf erhebliche Ersatzansprüche im Falle eines Unfalles wie z.B. auf eine Unfallrente.

Ihr Arbeitgeber hat durch entsprechende Leistungen der Berufsgenossenschaft auch keinen gravierenden finanziellen Nachteil, so dass sein Ansinnen völlig unverständlich ist.

Sollte Ihr Arbeitgeber auf der Unterschrift bestehen, fordern Sie in jedem Fall eine Zusatzerklärung, dass Sie im Fall einer Unwetterwarnung unter Fortzahlung des Lohnes von der Arbeit befreit sind. Dann wäre es eine gerechte Lösung. Das wird ihr Arbeitgeber aber bestimmt nicht unterschreiben.

Eine aus diesem Grund erteilte Abmahnung des Arbeitgebers wäre rechtswidrig. In einer solchen Situation kann ich Ihnen nur empfehlen, einen Anwalt aufzusuchen, der den Arbeitgeber zur Rücknahme der Abmahnung veranlassen wird.



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