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Ist der Arbeitgeber verpflichtet die Übernachtungspauschale zu zahlen?


Online-Rechtsberatung von Rechtsanwältin Mandy Turowski
Stand: 14.09.2009

Frage:

Ist der Arbeitgeber verpflichtet die Übernachtungspauschale für z.B. Frankreich zu zahlen oder kann er auf die vom Arbeitnehmer gezahlten Hotelrechnungen bestehen?

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Antwort:

Grundsätzlich ist immer Ihr Arbeitsvertrag ausschlaggebend für die Vergütung von Pauschalen oder Auslagen. Mit Vertragsschluss erkennen beide Parteien ( in Ihrem Fall Arbeitnehmer und Arbeitgeber) diese Regelungen an.
Sollten Sie im Arbeitsvertrag dazu keine Regelungen getroffen haben,sagt das Gesetz nur, dass Ihnen die entstandenen Auslagen vergütet werden müssen. Diese können Übernachtungskosten sein, sowie Verpflegungs- und / oder Abwesenheitspauschalen. Eine Übernachtungskostenpauschale jedoch ist eher unüblich. Dort werden die tatsächlich angefallenen Übernachtungskosten erstattet. In Ihrem Fall die Hotelrechnungen.



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