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Vertragsauflösung

Stand: 08.07.2013

Vertragsauflösung ist die einvernehmliche Beendigung eines Vertrages. Ein Vertrag kann daher nicht einseitig aufgelöst werden. Die Auflösung erfolgt durch einen Aufhebungsvertrag.

Dazu genügt, wenn die Vertragsparteien sich einigen, gegenseitig die vertraglichen Pflichten mehr zu verlangen und auf entsprechende Ansprüche zu verzichten. Sehr verbreitet ist der Aufhebungsvertrag im Arbeitsrecht. In diesem Vertrag werden in der Regel die Bedingungen für die Beendigung des Arbeitsverhältnisses ausgearbeitet und niedergelegt.

So werden vertraglich der Zeitpunkt der Auflösung des Arbeitsverhältnisses bestimmt, der Grund und die Höhe der Abfindung festgelegt, die restlichen Urlaubsansprüche dokumentiert, ihre Abgeltung oder Auszahlung geregelt. Wenn das Arbeitsverhältnis durch einen Aufhebungsvertrag aufgelöst wird, müssen die Parteien ihre gegenseitigen Ansprüche nicht vor Gericht austragen und können sie im Einvernehmen lösen.

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