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befristet

Stand: 16.05.2013

Die meisten Möglichkeiten sind in unserem Rechtssystem befristet.

Eine Befristung soll vor allem der Rechtssicherheit dienen, denn kaum jemand möchte sich nach Jahren mit längst vergessen Rechnungen oder Verwaltungsbescheiden beschäftigen.

Es ist deswegen wichtig, die Fristen genau zu kennen, um eigene Ansprüche durch eine Befristung nicht untergehen zu lassen. Aber nicht nur Ansprüche unterliegen Fristen, auch Einsprüche und Widersprüche müssen rechtzeitig an die richtige Stelle ergehen, wenn man seine Rechte wahren will. Da es einfach zu viele verschieden Fristen gibt, sollte Rechtsrat eingeholt werden, denn was innerhalb einer Frist problemlos geht, kann sich danach zu einem großen Streit entwickeln. Insbesondere ist bei Widerrufsrechten auch auf eine ordnungsgemäße Belehrung zu beachten.

Weitere Fragen hierzu beantworten Ihnen gerne die Rechtsanwälte der Deutschen Anwaltshotline!


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   | Stand: 27.09.2016
Es ist für Fragen eine gute Alternative zu einem persönlichen Anwaltsbesuch.

   | Stand: 27.09.2016
Hallo, sehr präzise, punktgenaue und frdl. Beratung. Wusste sofort nach diesem Gespräch was zu tun ist. Das Gespräch wird nicht unnötig in die Länge gezogen, wie bei anderen Hotlinen. Jederzeit gerne wieder und vielen Dank...mfG.

   | Stand: 22.09.2016
Hier hat eine punktgenaue, präzise Enschätzung der Rechtslage stattgefunden!

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Rechtsanwalt für Arbeitsrecht | Arbeitsrecht | Mietrecht | Zivilrecht | 3 Jahresvertrag | Arbeitgeber | Aushilfsjob befristet | befristete Erwerbsunfähigkeit | Befristete Teilzeit | Befristung | Befristungsgrund | Belehrung | Frist | Fristverlängerung | Rechte | Auflösung Zeitarbeitsvertrag

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