Durchwahl Tarifrecht
(1,99 EUR/Min* | 07:00 - 01:00 Uhr)
*inkl. 19% MwSt aus dem Festnetz der Deutschen Telekom; ggf. abweichende Preise aus Mobilfunknetzen.

Lohntarif

Stand: 05.09.2016

Unter Lohntarif versteht man das Arbeitsentgelt, das ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer auf Grund eines zwischen beiden Vertragsparteien geschlossenen Arbeitsvertrages schuldet.

Die Unterscheidung zwischen Lohntarif (Lohn eines Arbeiters) und Gehaltstarif (Gehalt eines Angestellten) ist nur noch historisch, aber nicht mehr juristisch von Bedeutung. Umgangssprachlich werden Lohn, Gehalt, Entgelt, Salär und Vergütung oft gleichgesetzt. Nach dem Grundsatz der Vertragsfreiheit ist die Höhe der Vergütung des Arbeitnehmers im Arbeitsvertrag frei vereinbar (zumindest für den Fall, dass kein gesetzlicher Mindestlohn existiert). Da der Gesetzgeber von einem strukturellen Ungleichgewicht zwischen dem Arbeitnehmer und dem Arbeitgeber ausgeht, das bei uneingeschränkter Ausübung des Grundsatzes der Vertragsfreiheit eventuell zu sittenwidrigen Niedriglöhnen führen könnte, existieren gesetzliche Bestimmungen, welche die Höhe des Arbeitsentgelts regulieren. Entspricht das Arbeitsentgelt nicht der verkehrsüblichen Vergütung, kann dies unter Umständen dazu führen, dass die Vergütungsvereinbarung gemäß § 138 BGB (Bürgerliches Gesetzbuch) sittenwidrig und damit nichtig ist. Anstelle der nichtigen Vergütungsvereinbarung tritt dann eine verkehrsübliche Vergütung. Wurde überhaupt keine Vereinbarung über die Höhe des Arbeitsentgelts getroffen, so bestimmt sich die Vergütungshöhe gemäß § 612 Abs. 2 BGB nach der sog. "Taxe", bei Fehlen einer solchen nach der verkehrsüblichen Vergütung im Gebiet des Arbeitsvertrages. Im Anwendungsbereich von Tarifverträgen stellen die dort festgelegten Vergütungen jedoch ein Mindestentgelt dar, das nicht unterschritten werden darf.

Bei Fragen zum Thema Arbeitsentgelt stehen Ihnen die Rechtsanwälte der Deutschen Anwaltshotline AG sowohl telefonisch als auch in der E-Mail-Beratung gerne zur Verfügung.


Interessante Fälle aus der E-Mail-Rechtsberatung zu Lohntarif
Kündigung aus wichtigem Grund egen Mängel der Mietsache
Internetabzocke durch Irreführung ahnungsloser Internetsurfer
Zahlungsaufforderungen von Internetbetrügern - Sollte man reagieren?

Interessante Beiträge zu Lohntarif
Das Mediationsverfahren - alternative Konfliktlösung
Verbraucherschutzministerin fordert Demoversion-Pflicht für Apps
Cooperative Praxis - was ist das?
SEHR GUT
4.5 Sternenbewertungen

19.852 Kundenbewertungen
Bewerten auch Sie den Anwalt
nach dem Gespräch !

   | Stand: 29.03.2017
Danke! Wenn man ein rechtliches Problem hat möchte man gerne sofort seine Chncen und Risiken kennen. Ich kenne keine anderen Anwalt bei dem das schneller geht eine erste Einschätzung zu bekommen! Danke Dass es Euch gibt!

   | Stand: 28.03.2017
RA Andreas Wegener ist ein kompetenter und freundlicher Anwalt - sehr empfehlenswert! Die Anwaltshotline ist ein guter Service, den ich schon häufig und gerne genutzt habe, um schnell und unkompliziert kompetente Antworten auf kinifflige Fragen zu bekommen.

   | Stand: 28.03.2017
ich finde diese Einrichtung sehr sehr hilfreich - gerade wenn man nicht so recht weiß, wohin man sich wenden kann Vielen Dank nochmals

Der direkte Draht zum Anwalt:
0900-1 875 006-633
(1,99 EUR/Min* | 07:00 - 01:00Uhr)
Durchwahl Tarifrecht
 
*inkl. 19% MwSt aus dem Festnetz der Deutschen Telekom; ggf. abweichende Preise aus Mobilfunknetzen.

Wichtige Themen:

Rechtsanwalt für Tarifrecht | Arbeitsrecht | Insolvenzrecht | Tarifrecht | Baumindestlohn | Leistungslohn | Lohnanspruch | Lohnansprüche | Lohneinbußen | Lohnforderung | Lohnnachforderung | Lohnrecht | Lohnrückzahlung | Lohntarifvertrag | Lohnteilung | Lohnvorenthalt | Lohnzuschlag | Niedriglohnsektor | Stücklohn

Hilfreiche und viele kostenlose Produkte:

ERFOLGSAUSSICHTEN CHECK
Lassen Sie 10 Anwälte urteilen

Lohnt sich ein Anwalt? Lassen Sie das Risiko Ihrer Rechtsangelegenheit von unabhängigen Rechtsanwälten bewerten. ...weiter lesen
HOMEPAGE TOOLS
NEU und exklusiv für Webmaster

Machen Sie Ihre Website rechtssicher! Mit unseren kostenlosen Homepage-Tools minimieren sie das Risiko einer Abmahnung. Egal ob Impressum, Disclaimer oder AGB. ...weiter lesen
Recht auf Ihrer Website
JURA TICKER
Die neuesten Meldungen auf Ihrer Website

Der Jura-Ticker bietet Ihren Besuchern aktuelle Gerichtsurteile, die stets interessant und leserfreundlich geschrieben sind. Dieser Content ist kostenlos in jede Website integrierbar und wird von uns regelmäßig mit einer neuen Meldung bestückt. Rechtsgebiete, Größe und Farben des Tickers können dabei an den eigenen Internetauftritt angepasst werden.

Deutsche Anwaltshotline
Anwaltshotline
Der direkte Draht zum Anwalt:
0900-1 875 006-633
(1,99 EUR/Min* | 07:00 - 01:00Uhr)
Durchwahl Tarifrecht
 
*inkl. 19% MwSt aus dem Festnetz der Deutschen Telekom; ggf. abweichende Preise aus Mobilfunknetzen.
E-Mail Beratung Online-Rechtsberatung per E-Mail. Antwort innerhalb weniger Stunden „schwarz auf weiß“. Jetzt Anfragen