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Hotelfachfrau

Stand: 23.09.2014

Der Beruf der Hotelfachfrau sowie weitere Berufe der Hotelbranche sind in speziellen Tarifverträgen, die für das Hotel- und Gaststättengewerbe gelten, geregelt.

Darin sind Regelungen für Auszubildende und auch für ausgelernte Berufsträger enthalten. Daneben gelten ebenfalls sämtliche weiteren arbeitsrechtlichen Vorschriften, wie zum Beispiel das Bundesurlaubsgesetz (BUrlG), das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) und das Entgeltfortzahlungsgesetz (EntgFG). Gerade im Bereich der Arbeitszeit sind aufgrund der Besonderheiten der Branche jedoch besondere Regelungen notwendig, so dass hier zahlreiche Ausnahmen bzw. Ergänzungen zu den gesetzlichen Grundlagen eingreifen.

Rechtliche Fragen zum Beruf der Hotelfachfrau oder allgemein zu Berufen des Hotel- und Gaststättengewerbes können Ihnen die auf das Arbeitsrecht spezialisierten Kooperationsanwälte der Deutschen Anwaltshotline telefonisch oder per Email beantworten sowie weiterführende Tipps und Hinweise geben. Bitte halten Sie evtl. vorhandene Unterlagen, wie zum Beispiel Ihren Arbeitsvertrag zu dem Gespräch bereit.


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   | Stand: 27.09.2016
Es ist für Fragen eine gute Alternative zu einem persönlichen Anwaltsbesuch.

   | Stand: 27.09.2016
Hallo, sehr präzise, punktgenaue und frdl. Beratung. Wusste sofort nach diesem Gespräch was zu tun ist. Das Gespräch wird nicht unnötig in die Länge gezogen, wie bei anderen Hotlinen. Jederzeit gerne wieder und vielen Dank...mfG.

   | Stand: 22.09.2016
Hier hat eine punktgenaue, präzise Enschätzung der Rechtslage stattgefunden!

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