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Spesenabrechnung

Stand: 22.01.2014

Wer als Arbeitnehmer von seinem Betrieb Spesen erhält, muss bei der Spesenabrechnung einiges beachten.

Die abgerechneten Spesen müssen angemessen sein, sonst nimmt das Finanzamt an, dass in den großzügigen Spesen des Arbeitgebers zusätzlicher Arbeitslohn versteckt ist, sogenannte "geldwerte Leistungen".

Für bestimmte Aufwendungen - z.B. für den Mehraufwand hinsichtlich der Verpflegung, den der Arbeitnehmer wegen einer Dienstreise zu tragen hat oder wegen Fahrtkosten - bestehen Pauschalen. Bei den Verpflegungsmehraufwendungen wird je nach Abwesenheitsdauer von der regelmäßigen Arbeitsstätte und dem Ort der Geschäftsreise differenziert. Bei den Fahrtkosten gilt grundsätzlich auch ein Ansatz von 0,30?/km Fahrtstrecke. In den Bereichen, in denen keine Pauschalen existieren (z.B. Übernachtungskosten), kann der Arbeitgeber grundsätzlich die gesamten tatsächlich angefallenen Kosten der Dienstreise steuerfrei ersetzen. Jedoch gilt - wie oben bereits angedeutet - eine Angemessenheitsgrenze.

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   | Stand: 28.03.2017
ich finde diese Einrichtung sehr sehr hilfreich - gerade wenn man nicht so recht weiß, wohin man sich wenden kann Vielen Dank nochmals

   | Stand: 27.03.2017
Ich bin sehr zufrieden mit den Antworten . Ich kann diese hotline nur weiterempfählen.

   | Stand: 24.03.2017
Guten Tag, ich hatte mit RAin Kogan ein telefonat. Sie hat mir bestens weiter geholfen. Solche Informationen sind Gold wert...

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