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Wochengeld

Stand: 24.11.2014

Weibliche Versicherte (Mütter) haben während der sogenannten Mutterschutzfrist einen Anspruch auf Wochengeld.

Die Frist beginnt grundsätzlich acht Wochen vor der voraussichtlichen Geburt. Sie endet auch wieder acht Wochen nach der Geburt des Kindes. In diesen acht Wochen besteht ein absolutes Beschäftigungsverbot. Bei einer Früh- oder Kaiserschnittgeburt wird die Frist nach der Geburt auf höchstens 16 Wochen verlängert. Das Wochengeld kann bei laufendem Dienstverhältnis, bei regelmäßigem Bezug von Arbeitslosenunterstützung, Notstandshilfe und in einigen anderen bestimmten Fällen beansprucht werden. Das Wochengeld wird von der Krankenkasse bezahlt und bemisst sich nach dem durchschnittlichen Einkommen der Mutter der letzten drei Monate wobei Urlaubs- und Weihnachtsgeld mit ihn die Berechnung einfließen.

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   | Stand: 23.03.2017
Ruhige klare Antworten des RA Böckhaus, so wurde die erste Aufregung genommen. Vielen Dank

   | Stand: 22.03.2017
Beratung war kompetent und genau. Danke!

   | Stand: 22.03.2017
Sehr gute Beratung,auf den Punkt..

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