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Krankengeld

Stand: 21.07.2014

Krankengeld ist die Leistung der Krankenversicherung, welches während der Dauer der Arbeitsunfähigkeit eines Arbeitnehmers erbracht wird.

Der Anspruch auf Krankengeld beginnt mit dem Ende der Lohnfortzahlung durch den Arbeitgeber und zwar nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz. Der Anspruch besteht - wenn es sich um dieselbe Erkrankung handelt; höchstens für 78 Wochen. Neben der eigenen Erkrankung des Arbeitnehmers kommt ein Anspruch auf Krankengeld auch in Betracht, wenn das eigene Kind krank wird und notwendigerweise gepflegt werden muss. In der Praxis kommt es hier immer wieder zu Problemen mit der Krankenkasse und dem Arbeitgeber, der bei einer länger andauernden Krankheit (auch bei der Pflege eines kranken Kindes) nicht daran gehindert ist, eine Kündigung auszusprechen.

Die Anwälte der Deutschen Anwaltshotline stehen Ihnen gerne beratend zur Seite, sollten Sie Fragen zum Thema Krankengeld haben.


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   | Stand: 27.07.2017
Schnelle kompetente Auskunft für ein sicher kleines Problem, aus der Sicht eines Anwaltes, für mich aber sehr wichtig. Danke so sollte es sein!

   | Stand: 25.07.2017
Sehr höflich und kompetent. Auch nicht lange um den heißen Brei geredet, sodass man Unmengen an Kosten hat. Sehr seriös. Kann ich nur weiterempfehlen

   | Stand: 25.07.2017
Frau RA Winkler hat meine Frage beantwortet. Ob mir die Antworten gefallen ist natürlich eine andere Sache, aber ich habe auch keinen Anwalt gesucht, der mir nach dem Mund redet, sondern sagt, was Sache ist. Und das ist geschehen. Das Telefonat wurde auch nicht in die Länge gezogen, so wie es leider oft der Fall ist.

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