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Förderprogramme

Stand: 14.07.2014

Es gibt zahlreiche Förderprogramme für die Einstellung und Weiterbildung von Mitarbeitern.

Der Eingliederungszuschuss bei Neugründung: Für Arbeitgeber, die vor nicht mehr als zwei Jahren eine selbständige Tätigkeit aufgenommen haben und die Arbeitslose unbefristet auf einen neu geschaffenen Arbeitsplatz einstellen. Eingliederungszuschuss für schwer vermittelbare: Für Arbeitgeber, die Arbeitnehmer einstellen, die aus persönlichen Gründen schwer vermittelbar sind gibt es Zuschüsse zum Arbeitsentgelt. Dies betrifft u.a. Qualifizierungsdefizite, Berufsrückkehrer, jüngere Arbeitnehmer unter 25 Jahren, ältere Arbeitnehmer, die das 50. Lebensjahr vollendet haben, behinderte und schwer behinderte Arbeitnehmer, vgl. allgemein hierzu §§ 44 ff. SGB III. Sonderprogramm zur Einstiegsqualifizierung Jugendlicher: Arbeitgebern, die Ausbildungsbewerbern mit eingeschränkten Vermittlungschancen, die bei der Agentur für Arbeit gemeldet sind, Jugendliche im Alter von bis zu 25 Jahren, die noch nicht über die erforderliche Ausbildungsfähigkeit verfügen, Auszubildenden, die lernbeeinträchtigt und sozial benachteiligt sind, eine Einstiegsqualifizierung anbieten, wird ein Zuschuss bis zu 212 Euro monatlich zuzüglich 99 Euro pauschalisierten Anteil am Gesamtsozialversicherungsbeitrag gewährt.

Nähere Informationen über diese und weitere Förderprogramme geben wir Ihnen gerne. Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail.


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   | Stand: 18.08.2017
Vor ein paar Jahren habe ich die deutsch Anwaltshotline entdeckt und wurde in meinem damaligen Notfall sofort rechtlich einwandfrei und sehr freundlich beraten. Das war eine Riesenerleichterung, da ich dann sofort wusste, was weiter zu tun ist und nicht auf einen - noch dazu weit teureren Anwaltstermin warten musste. Seitdem habe ich immer wieder einmal die deutsche Anwaltshotline genutzt und auch weiterempfohlen, da ich absolut von Ihrem Service überzeugt bin. Es ist einfach eine großartige Sache und ich danke allen Anwälten,die sich dafür engagieren!

   | Stand: 18.08.2017
Danke

   | Stand: 17.08.2017
danke für das kompetente Gespräch

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