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Arbeitsförderung

Stand: 18.09.2014

Mit Wirkung vom 01. Januar 1998 ist das Recht der Arbeitsförderung als Sozialgesetzbuch III in das Sozialgesetzbuch systematisch eingeordnet worden.

Die Aufgaben der Arbeitsförderung sind als klassische Aufgabe der Agenturen für Arbeit zugeordnet. Die Aufgaben der Agentur für Arbeit sind vielfältig und reichen von der Berufsberatung über die Arbeitsvermittlung und Eingliederungsmaßnahmen, Leistung von Zuschüssen an Arbeitgeber bis zur Leistung von Entgeltersatzzahlungen in Form von Arbeitslosengeld Übergangsgeld, Kurzarbeitergeld und Insolvenzgeld.
Die Leistungen erfolgen jeweils nur auf Antrag. Regelmäßig handelt es sich bei den vorgenannten Leistungen und zu gewährenden Zuschüssen (zur Eingliederung bzw. zur Einstellung), um Ermessensentscheidungen der Behörde, so dass bei einer Ablehnung die anwaltliche Überprüfung der Ermessensausübung doch noch zu einer Gewährung des beantragten Zuschusses führen kann.

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   | Stand: 19.09.2016
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