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Kostgeld

Stand: 27.06.2012

Im Familienrecht wird unter "Kostgeld" der Betrag verstanden, den Eltern von einem Minderjährigen oder bereits volljährig gewordenen Kind, das bereits über ein eigenes Einkommen verfügt, verlangen können, als Gegenleistung dafür, dass das Kind zu Hause wohnt und isst, also das Entgelt für Kost und Logis.

Unter welchen Bedingungen dieses Kostgeld verlangt werden kann und wie hoch es sein darf, wird Ihnen einen Rechtsanwalt der Deutschen Anwaltshotline oftmals am Telefon abschließend binnen weniger Minuten erklären können.

Im Arbeitsrecht ist der Begriff "Kostgeld" eigentlich nicht gebräuchlich; es wird in der Regel davon auszugehen sein, dass hiermit eine Aufwandsentschädigung des Arbeitgebers für den Arbeitnehmer gemeint ist, die oftmals bezahlt wird, wenn der Arbeitnehmer nicht an seiner eigentlichen Arbeitsstätte arbeitet, sondern auswärts, sei es, dass dies auf Grund der Tätigkeit immer der Fall ist, wie zum Beispiel bei einem Fernfahrer, sei es bei einem zeitlich absehbaren Einsatz des Arbeitnehmers an einer anderen Stelle als dem vertraglich vereinbarten Arbeitsort.

Die Höhe einer solchen Aufwandsentschädigung ergibt sich in der Regel aus dem Arbeitsvertrag, einer Betriebsvereinbarung oder einem Tarifvertrag;

Sollten Sie hierzu Fragen haben, wird Ihnen einen Rechtsanwalt der Deutschen Anwaltshotline diese in der Regel abschließend binnen weniger Minuten am Telefon beantworten können.


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   | Stand: 21.07.2017
sehr freundlicher Rechtsanwalt, der mir durch klare Formulierungen eine große Klarheit gegeben hat und auch durch meine Bitte, mir diese nochmal zu wiederholen nicht genervt reagiert hat. Vielen Dank!

   | Stand: 19.07.2017
Vielen Dank an Herrn Rauhut für die äußerst aufschlußreiche Auskunft! Es ist grundsätzliche Klarheit im Vorgehen für uns bei dem sehr sachlichen und freudlichen Gespräch entstanden!

   | Stand: 19.07.2017
TOLL ERKÄRT SO DAS MAN ES VERSTANDEN HAT. SEHR HIFREICH. WÜRDE MICH ZU JEDER ZEIT WIEDER AN SIE WENDEN.

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