Durchwahl Betriebsverfassungsrecht
(1,99 EUR/Min* | 07:00 - 01:00 Uhr)
*inkl. 19% MwSt aus dem Festnetz der Deutschen Telekom; ggf. abweichende Preise aus Mobilfunknetzen.

Mitsprache

Stand: 27.08.2014

Unter Mitbestimmungsrechten besteht man die Rechte von Arbeitnehmervertretungen nach den für sie geltenden Gesetzen wie z.B. dem Betriebsverfassungsgesetz, dem SGB IX und dem Personalvertretungsgesetz. Diese Rechte werden hauptsächlich durch Betriebsrat, Personalrat, Jugend- und Auszubildendenvertretung und Schwerbehindertenvertretung wahrgenommen. Die Mitbestimmungsrechte können in ganz unterschiedlicher Form ausgeübt werden.

In vielen Fällen bestehen Mitbestimmungsrechte in der Weise, dass der Betriebsrat ein Recht zur Information, Unterrichtung und Anhörung hat. In verschiedenen Fällen ist vor dem Handeln des Arbeitgebers die Zustimmung des Betriebsrates erforderlich, etwa bei personellen Maßnahmen, wie Einstellung, Versetzung und Eingruppierung. Stimmt der Betriebsrat nicht zu, muss der Arbeitnehmer die Zustimmung im Beschlussverfahren durch das Arbeitsgericht ersetzen lassen. Bis dahin kann er die Maßnahme nicht vornehmen. Ohne vorherige Anhörung des Betriebsrats ist eine Kündigung unwirksam. Die Mitbestimmungsrechte sind u.a. geregelt in den §§ 87, 99, 102 BetrVG. Nach § 78a BetrVG kann ein Auszubildender schriftlich die Weiterbeschäftigung rechtzeitig vor Beendigung der Berufsausbildung verlangen.

Bei Fragen zu den Mitspracherechten helfen Ihnen gerne unsere kompetenten Kooperationsanwälte telefonisch und per E-Mail.



SEHR GUT
4.5 Sternenbewertungen

19.485 Kundenbewertungen
Bewerten auch Sie den Anwalt
nach dem Gespräch !

   | Stand: 02.12.2016
ein Segen, das es Sie gibt

   | Stand: 01.12.2016
Hat gut geholfen

   | Stand: 01.12.2016
Die Anwältin war wirklich sehr nett und sehr Kompetent. Immer wieder gerne :-D Auch wenn ich hoffe das ich es nicht mehr brauchen werde.

Der direkte Draht zum Anwalt:
0900-1 875 007-067
(1,99 EUR/Min* | 07:00 - 01:00Uhr)
Durchwahl Betriebsverfassungsrecht
 
*inkl. 19% MwSt aus dem Festnetz der Deutschen Telekom; ggf. abweichende Preise aus Mobilfunknetzen.

Wichtige Themen:

Rechtsanwalt für Betriebsverfassungsrecht | Arbeitsrecht | Insolvenzrecht | Betriebsverfassungsrecht | Arbeitnehmervertretung | Beteiligungsrechte | Betriebsverfassungsgesetz | BetrVG | Mitarbeitervertretung | Mitbestimmungspflichtig | Mitbestimmungsrecht | Mitspracherecht | Mitwirkung | Mitwirkungsrecht | Personalratsvorsitzender | Personalvertretungsrecht

Hilfreiche und viele kostenlose Produkte:

ERFOLGSAUSSICHTEN CHECK
Lassen Sie 10 Anwälte urteilen

Lohnt sich ein Anwalt? Lassen Sie das Risiko Ihrer Rechtsangelegenheit von unabhängigen Rechtsanwälten bewerten. ...weiter lesen
HOMEPAGE TOOLS
NEU und exklusiv für Webmaster

Machen Sie Ihre Website rechtssicher! Mit unseren kostenlosen Homepage-Tools minimieren sie das Risiko einer Abmahnung. Egal ob Impressum, Disclaimer oder AGB. ...weiter lesen
Recht auf Ihrer Website
JURA TICKER
Die neuesten Meldungen auf Ihrer Website

Der Jura-Ticker bietet Ihren Besuchern aktuelle Gerichtsurteile, die stets interessant und leserfreundlich geschrieben sind. Dieser Content ist kostenlos in jede Website integrierbar und wird von uns täglich mit einer neuen Meldung bestückt. Rechtsgebiete, Größe und Farben des Tickers können dabei an den eigenen Internetauftritt angepasst werden.

Deutsche Anwaltshotline
Anwaltshotline
Der direkte Draht zum Anwalt:
0900-1 875 007-067
(1,99 EUR/Min* | 07:00 - 01:00Uhr)
Durchwahl Betriebsverfassungsrecht
 
*inkl. 19% MwSt aus dem Festnetz der Deutschen Telekom; ggf. abweichende Preise aus Mobilfunknetzen.
E-Mail Beratung Online-Rechtsberatung per E-Mail. Antwort innerhalb weniger Stunden „schwarz auf weiß“. Jetzt Anfragen